¿Puedo cobrar paro y trabajar media jornada?
Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.
- ¿Qué es el paro o prestación por desempleo?
- ¿Es posible cobrar paro y trabajar media jornada?
- ¿Cómo solicitar el paro y trabajar a tiempo parcial?
- FAQ
- ¿Si trabajo a tiempo parcial cobro menos paro?
- ¿El trabajo a tiempo parcial se considera tiempo cotizado a efectos de renovar la prestación por desempleo?
- ¿Cómo notificar al SEPE el comienzo de un trabajo a tiempo parcial?
- Referencias
El cobro de prestaciones por desempleo, también conocido como paro, es una ayuda económica que reciben las personas que han perdido su trabajo y están en situación de desempleo. Sin embargo, la mayoría de las personas desempleadas quieren encontrar un nuevo empleo lo antes posible y, en muchos casos, consideran la opción de trabajar a tiempo parcial mientras cobran el paro. Pero, ¿es posible cobrar paro y trabajar media jornada? Sigue leyendo para salir de dudas.
¿Qué es el paro o prestación por desempleo?
El paro es una prestación económica que recibe una persona desempleada y que se encuentra inscrita como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o en el servicio correspondiente de la comunidad autónoma en la que reside. La cuantía de la prestación se calcula en función de los ingresos cotizados y del tiempo trabajado, y se abona mensualmente al desempleado durante un período máximo de dos años.
¿Es posible cobrar paro y trabajar media jornada?
Sí, es posible cobrar paro y trabajar a tiempo parcial al mismo tiempo. Sin embargo, el importe de la prestación se reduce en función de los ingresos obtenidos en el trabajo. La cuantía de la prestación se calcula restando al 100% de la base reguladora el 50% de la retribución percibida por el trabajo a tiempo parcial. Por lo tanto, cuanto más alto sea el sueldo de la persona desempleada, menor será el importe que reciba en concepto de prestación por desempleo.
Además, es importante tener en cuenta que el tiempo trabajado a tiempo parcial se considera tiempo cotizado a efectos de la renovación de la prestación por desempleo. Esto significa que, si una persona cobra paro y trabaja media jornada, podrá renovar el paro hasta agotar el periodo máximo de dos años, siempre y cuando siga cotizando y buscando un nuevo empleo a tiempo completo.
¿Cómo solicitar el paro y trabajar a tiempo parcial?
Para solicitar el paro y trabajar a tiempo parcial, es necesario seguir los siguientes pasos:
- Inscribirse como demandante de empleo en el SEPE o en el servicio correspondiente de la comunidad autónoma en la que reside.
- Presentar la solicitud de prestación por desempleo en el SEPE o en el servicio correspondiente de la comunidad autónoma.
- Buscar un empleo a tiempo parcial compatible con el cobro de la prestación por desempleo.
- Notificar al SEPE o al servicio correspondiente de la comunidad autónoma el comienzo del trabajo a tiempo parcial, indicando el tiempo trabajado y la retribución recibida.
FAQ
¿Si trabajo a tiempo parcial cobro menos paro?
Sí, si una persona trabaja a tiempo parcial mientras cobra paro, el importe de la prestación se reduce en función de los ingresos obtenidos en el trabajo.
¿El trabajo a tiempo parcial se considera tiempo cotizado a efectos de renovar la prestación por desempleo?
Sí, el tiempo trabajado a tiempo parcial se considera tiempo cotizado a efectos de renovar la prestación por desempleo.
¿Cómo notificar al SEPE el comienzo de un trabajo a tiempo parcial?
Es necesario notificar al SEPE o al servicio correspondiente de la comunidad autónoma el comienzo del trabajo a tiempo parcial, indicando el tiempo trabajado y la retribución recibida.
Referencias
- Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). (s.f.). Prestaciones por desempleo. Recuperado de https://www.sepe.es/contenidos/informacionpractica/personas/prestaciones/desempleo/index.html
- Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). (s.f.). Trabajadores a tiempo parcial. Recuperado de https://www.sepe.es/contenidos/informacionpractica/personas/relacioneslaborales/contratacion/tiempo_parcial.html
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