¿Puedes cobrar el paro y trabajar? Guía completa
Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.
¿Estás desempleado y te preguntas si puedes cobrar el paro y trabajar al mismo tiempo? La respuesta es sí, pero con algunas restricciones. En esta guía completa, te explicaremos todo lo que necesitas saber sobre cómo cobrar el paro y trabajar en España.
Introducción
El paro, también conocido como prestación por desempleo, es una ayuda económica que el Estado otorga a las personas que han perdido su trabajo. Sin embargo, muchas personas desempleadas se preguntan si pueden trabajar y cobrar el paro al mismo tiempo. La respuesta es sí, pero con algunas restricciones y condiciones que debes conocer antes de comenzar a trabajar.
¿Qué es la compatibilidad del paro con el trabajo?
La compatibilidad del paro con el trabajo es un beneficio que permite a las personas desempleadas cobrar una parte de la prestación por desempleo y trabajar al mismo tiempo. Este beneficio se encuentra regulado en el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
Requisitos para cobrar el paro y trabajar
Para poder cobrar el paro y trabajar al mismo tiempo, debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Estar inscrito como demandante de empleo en el servicio público de empleo.
- Haber cotizado a la Seguridad Social durante un mínimo de 360 días en los últimos seis años.
- Estar cobrando la prestación contributiva por desempleo, ya sea en su modalidad de pago único o en la modalidad de pago periódico.
- Tener una reducción de jornada o un horario de trabajo inferior al 75% de la jornada laboral ordinaria en el caso de trabajadores asalariados, o no superar el 50% de la jornada o el rendimiento normal en el caso de trabajadores autónomos.
- No superar los límites de ingresos que establece la Seguridad Social.
Cómo solicitar la compatibilidad del paro con el trabajo
Para solicitar la compatibilidad del paro con el trabajo, debes seguir los siguientes pasos:
- Informar al servicio público de empleo de tu situación laboral antes de comenzar a trabajar.
- Presentar una solicitud de compatibilidad ante la entidad gestora de la prestación por desempleo.
- Firmar un contrato de trabajo por tiempo indefinido o por tiempo determinado.
- Acreditar la reducción de jornada o el horario de trabajo inferior al 75% de la jornada laboral ordinaria en el caso de trabajadores asalariados, o no superar el 50% de la jornada o el rendimiento normal en el caso de trabajadores autónomos.
- Acreditar que no se superan los límites de ingresos establecidos por la Seguridad Social.
Cuánto se cobra en la compatibilidad del paro con el trabajo
El importe que se cobra en la compatibilidad del paro con el trabajo depende del porcentaje de la jornada laboral que se realiza y del tipo de prestación por desempleo que se esté cobrando. En general, se aplican las siguientes reglas:
- Si se trabaja a tiempo parcial, se cobra el 75% de la prestación por desempleo que corresponda.
- Si se trabaja a tiempo completo, se cobra el 50% de la prestación por desempleo que corresponda.
- Si se cobra la prestación en su modalidad de pago único, se aplican los mismos porcentajes que en el caso de la prestación en su modalidad de pago periódico.
FAQ
P: ¿Puedo cobrar el paro si trabajo por cuenta propia?
R: Sí, puedes cobrar el paro si trabajas por cuenta propia, siempre y cuando no superes el 50% de la jornada o el rendimiento normal y no superes los límites de ingresos establecidos por la Seguridad Social.
P: ¿Qué pasa si supero los límites de ingresos establecidos por la Seguridad Social?
R: Si superas los límites de ingresos establecidos por la Seguridad Social, dejarás de percibir la prestación por desempleo.
P: ¿Puedo compatibilizar el paro con varios trabajos a tiempo parcial?
R: Sí, puedes compatibilizar el paro con varios trabajos a tiempo parcial, siempre y cuando no superes el 75% de la jornada laboral ordinaria en total.
Conclusión
En conclusión, cobrar el paro y trabajar al mismo tiempo es posible en España, siempre y cuando se cumplan los requisitos y condiciones establecidas por la Seguridad Social. Si estás desempleado y te interesa esta opción, infórmate bien sobre los trámites y las restricciones, y no dudes en solicitar la compatibilidad del paro con el trabajo.
Referencias
- Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
- Guía de la Seguridad Social sobre la compatibilidad del paro con el trabajo
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