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Cuánto Cobra una Empleada de Hogar (15 horas)

Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.

En España, los empleados de hogar son una parte esencial de la vida diaria de muchas familias. Estas personas desempeñan diversas tareas, como la limpieza, la cocina, el cuidado de los hijos y el acompañamiento de personas mayores. Sin embargo, muchas veces se desconoce cuánto debe cobrar una empleada de hogar por un servicio de 15 horas a la semana. En este artículo, te explicaremos todo lo que necesitas saber sobre el salario de una empleada de hogar en España.

Salario Mínimo Interprofesional

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es el salario mínimo que debe percibir un trabajador en España, independientemente de su edad, género o sector de actividad. En 2021, el SMI es de 950 euros al mes, lo que equivale a un salario bruto de 12,16 euros por hora. Esto significa que, como mínimo, una empleada de hogar debe cobrar 12,16 euros por hora trabajada.

Cálculo del salario por 15 horas

Para calcular el salario de una empleada de hogar por 15 horas a la semana, solo tienes que multiplicar el precio por hora (12,16 euros) por el número de horas (15). Esto te dará un salario bruto de 182,4 euros a la semana o 729,6 euros al mes.

Ahora bien, debes tener en cuenta que este salario no es el neto que recibirá la empleada, ya que de él se deducirán las cotizaciones sociales y el IRPF. Además, es común que las familias lleguen a acuerdos con las empleadas de hogar para complementar este salario con una cantidad en especie, como comida o alojamiento.

Cotizaciones sociales y deducciones

Las cotizaciones sociales son las aportaciones que tanto el empleador como el empleado hacen al sistema de seguridad social. En el caso de las empleadas de hogar, el empleador es responsable de realizar estas cotizaciones, que suponen un coste adicional al salario bruto.

En concreto, el empleador debe abonar un 23,8% sobre el salario bruto de la empleada de hogar, que se distribuye entre la Seguridad Social (19,3%) y el Fondo de Garantía Salarial (4,5%). Además, el empleado debe pagar el 6,4% de su salario bruto en concepto de IRPF.

Por este motivo, el salario neto de una empleada de hogar por 15 horas a la semana será inferior al salario bruto calculado anteriormente. En concreto, el salario neto rondará los 140 euros a la semana o 560 euros al mes.

Ejemplo de cálculo

Para ilustrar mejor el cálculo del salario de una empleada de hogar, vamos a poner un ejemplo:

En este caso, el salario neto de la empleada de hogar sería de 138,92 euros a la semana o 555,68 euros al mes.

FAQ

¿Puedo pagar menos de 12,16 euros por hora a una empleada de hogar?

No, el Salario Mínimo Interprofesional establece que una empleada de hogar debe cobrar al menos 12,16 euros por hora trabajada.

¿Tengo que dar de alta a una empleada de hogar en la Seguridad Social?

Sí, como empleador, es tu responsabilidad dar de alta a la empleada de hogar en la Seguridad Social y realizar las cotizaciones correspondientes.

¿Puedo pactar una cantidad en especie con la empleada de hogar?

Sí, es común que se pacten cantidades en especie, como comida o alojamiento, como complemento al salario de la empleada de hogar.

Conclusión

En conclusión, una empleada de hogar por 15 horas a la semana debe cobrar al menos 182,4 euros brutos a la semana o 729,6 euros al mes. Sin embargo, debes tener en cuenta que este salario se verá reducido por las cotizaciones sociales y el IRPF, lo que supondrá un salario neto de alrededor de 560 euros al mes. Además, es habitual que se pacten cantidades en especie como complemento al salario.

Referencias

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