¿Cuántas horas puedo trabajar y cobrar el paro?

Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.

El paro, también conocido como desempleo, es una situación difícil para cualquier persona. Afortunadamente, existen medidas que el gobierno español ha implementado para ayudar a aquellos que se encuentran en esta situación. Una de esas medidas es la posibilidad de trabajar y cobrar el paro simultáneamente. Sin embargo, existen ciertas restricciones y condiciones que debes conocer antes de empezar a trabajar.

La duración del paro y las horas trabajadas

El paro se concede por un periodo determinado de tiempo, el cual varía según la situación laboral del solicitante. Durante este periodo, el desempleado tiene la opción de trabajar y seguir cobrando el paro, siempre y cuando no supere las horas máximas permitidas.

En España, el número máximo de horas que se pueden trabajar mientras se cobra el paro es de 125 horas al mes. Esto equivale a unas 31 horas a la semana. Si se exceden estas horas, el desempleado dejará de percibir el subsidio por completo.

Además, es importante tener en cuenta que se deben declarar las horas trabajadas en la oficina de empleo correspondiente. De lo contrario, se podría incurrir en una sanción o incluso en la pérdida del derecho al subsidio.

Cobrar el paro y trabajar en el mismo sector

Otra condición a tener en cuenta es que no se puede trabajar en el mismo sector en el que se causó el desempleo. Esto se debe a que el objetivo del paro es facilitar la búsqueda de empleo en un sector diferente al anterior.

Si se incumple esta condición, se podría perder el derecho al subsidio. Por lo tanto, es importante tener en cuenta esta restricción a la hora de aceptar un trabajo mientras se cobra el paro.

La influencia del sueldo en el cobro del paro

El sueldo obtenido en el trabajo no afecta directamente al cobro del paro, ya que el subsidio se calcula en base a las cotizaciones previas del desempleado. Sin embargo, si se supera el salario mínimo interprofesional, se dejará de percibir el paro por completo.

Consecuencias de no declarar las horas trabajadas

No declarar las horas trabajadas mientras se cobra el paro puede conllevar graves consecuencias. En primer lugar, se puede incurrir en una sanción económica. Además, se podría perder el derecho al subsidio y, en última instancia, se podría enfrentar a cargos penales.

Por lo tanto, es fundamental declarar las horas trabajadas en la oficina de empleo correspondiente para evitar cualquier problema legal o económico.

Conclusión

En resumen, trabajar y cobrar el paro simultáneamente es una opción disponible para aquellos que se encuentran en situación de desempleo en España. Sin embargo, existen ciertas restricciones y condiciones que debes conocer para evitar problemas legales o económicos. Entre ellas, se encuentran el número máximo de horas trabajadas, el hecho de no poder trabajar en el mismo sector en el que se causó el desempleo y la necesidad de declarar las horas trabajadas en la oficina de empleo correspondiente.

Preguntas frecuentes

¿Puedo trabajar y cobrar el paro si estoy en ERTE?

Sí, es posible trabajar y cobrar el paro si estás en ERTE. Sin embargo, se deben cumplir las mismas condiciones que se mencionan en este artículo.

¿Qué pasa si trabajo más de 125 horas al mes mientras cobro el paro?

Si se exceden las 125 horas al mes, se dejará de percibir el paro por completo.

¿Tengo que declarar las horas trabajadas en la oficina de empleo?

Sí, es obligatorio declarar las horas trabajadas en la oficina de empleo correspondiente. De lo contrario, se podría incurrir en una sanción o incluso en la pérdida del derecho al subsidio.

Referencias

• SEPE - Trabajar y cobrar el paro
• Boletín Oficial del Estado - RD 138/2020
• Ley General de la Seguridad Social - Artículo 273

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