Cotización Empleada de Hogar 2024: Guía Completa
Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.
La contratación de una empleada de hogar supone una gran ayuda en las tareas del hogar y un soporte fundamental para muchas familias. No obstante, es importante conocer los aspectos legales y económicos que rodean esta figura laboral. En este artículo, te ofrecemos una guía completa sobre la cotización de empleada de hogar en 2024, incluyendo novedades, trámites y recomendaciones. 🧹💡
¿Qué es la cotización de empleada de hogar?
La cotización de empleada de hogar se refiere al pago de las cuotas a la Seguridad Social que deben realizar los empleadores por contratar a una persona que desempeñe tareas domésticas. Estas cuotas dan derecho a la empleada de hogar a la cobertura de prestaciones sociales, tales como la pensión de jubilación, la prestación por desempleo o la asistencia sanitaria. 💰
Novedades en la cotización de empleada de hogar 2024
Para el año 2024, se esperan algunas novedades en la cotización de empleada de hogar que pueden afectar a empleadores y empleadas. Algunas de estas novedades son:
- Actualización de las bases de cotización: Las bases de cotización son los importes sobre los que se calculan las cuotas a la Seguridad Social. Estas bases se revisan periódicamente y pueden variar de un año a otro.
- Posible modificación de los tipos de cotización: Los tipos de cotización son los porcentajes que se aplican sobre las bases de cotización. Estos tipos también pueden cambiar en función de las decisiones del Gobierno.
- Nuevas prestaciones o beneficios: El Gobierno podría aprobar nuevas prestaciones o beneficios para las empleadas de hogar, como por ejemplo, una mayor cobertura en la prestación por desempleo.
Cómo calcular la cotización de empleada de hogar 2024
Para calcular la cotización de empleada de hogar en 2024, necesitarás conocer las siguientes variables:
- Base de cotización: Es el importe sobre el que se calculan las cuotas a la Seguridad Social. La base mínima y máxima de cotización se actualizan cada año.
- Tipo de cotización: Es el porcentaje que se aplica sobre la base de cotización. El tipo de cotización varía en función de si la empleada trabaja a jornada completa o parcial.
- Cuota resultante: Es el importe que debe abonar el empleador cada mes por cada empleada de hogar contratada.
A continuación, te mostramos un ejemplo de cálculo de la cotización de empleada de hogar en 2024:
Imagina que has contratado a una empleada de hogar a jornada completa y que la base de cotización mínima en 2024 es de 714,50 € al mes. El tipo de cotización para este caso es del 21,60%.
Para calcular la cuota resultante, deberás multiplicar la base de cotización por el tipo de cotización:
714,50 € * 21,60% = 154,52 €
Esto significa que, como empleador, deberás pagar una cuota de 154,52 € al mes por cada empleada de hogar que tengas contratada a jornada completa.
Trámites para la cotización de empleada de hogar 2024
Para realizar la cotización de empleada de hogar en 2024, deberás seguir los siguientes trámites:
- Darse de alta en la Seguridad Social como empleador: Si eres un particular y no has contratado antes a una empleada de hogar, deberás darte de alta en la Seguridad Social como empleador. Este trámite puedes realizarlo de forma telemática o presencial en una oficina de la Seguridad Social.
- Contratar a la empleada de hogar por escrito: Es obligatorio realizar un contrato por escrito que recoja las condiciones laborales de la empleada de hogar. En el contrato, deberás incluir datos como la jornada laboral, el salario y la duración del contrato.
- Realizar el alta de la empleada de hogar en la Seguridad Social: Tras la firma del contrato, deberás dar de alta a la empleada de hogar en la Seguridad Social. Para ello, necesitarás el número de la Seguridad Social de la empleada y el modelo TA.1 que facilita la Seguridad Social.
- Calcular y abonar las cuotas a la Seguridad Social: Cada mes, deberás calcular la cuota que corresponda a la empleada de hogar en función de la base de cotización y el tipo de cotización. Posteriormente, deberás realizar el pago a la Seguridad Social mediante el modelo TC1 que facilita la Seguridad Social.
Recomendaciones para la cotización de empleada de hogar 2024
A continuación, te ofrecemos algunas recomendaciones para realizar la cotización de empleada de hogar en 2024 correctamente:
- Mantener los documentos actualizados: Asegúrate de que todos los documentos relacionados con la contratación y la cotización de la empleada de hogar estén actualizados y a mano.
- Realizar los trámites a tiempo: No dejes los trámites para el último momento. Realízalos con tiempo para evitar posibles errores o retrasos.
- Informarse de las novedades: Informate sobre las novedades en la cotización de empleada de hogar para 2024 y adapta tu gestión a ellas.
- Consultar dudas: Si tienes dudas sobre algún aspecto de la cotización de empleada de hogar, no dudes en consultar con la Seguridad Social o con un asesor laboral.
Preguntas frecuentes (FAQ)
¿Cuánto debe cotizar un empleador por una empleada de hogar a jornada completa en 2024?
El importe de la cuota que debe abonar un empleador por una empleada de hogar a jornada completa en 2024 dependerá de la base de cotización y del tipo de cotización. En el ejemplo anterior, hemos visto que sería de 154,52 € al mes.
¿Es obligatorio contratar a una empleada de hogar por escrito?
Sí, es obligatorio realizar un contrato por escrito que recoja las condiciones laborales de la empleada de hogar.
¿Puedo despedir a una empleada de hogar sin causa justificada?
No, el despido de una empleada de hogar debe estar justificado por alguna de las causas previstas en la ley. De lo contrario, el despido podría ser declarado nulo o improcedente.
¿Qué pasa si no realizo la cotización de mi empleada de hogar?
Si no realizas la cotización de tu empleada de hogar, estarás incumpliendo la legislación laboral y podrías enfrentarte a sanciones económicas y/o penales.
Referencias
- Seguridad Social - Trabajadoras y trabajadores del hogar
- Guía de la Seguridad Social para empleadores de trabajadoras y trabajadores del hogar
- Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social
Esperamos que esta guía completa sobre la cotización de empleada de hogar en 2024 te haya resultado útil y clarificadora. No dudes en consultar las referencias para obtener más información al respecto. ¡Hasta la próxima! 👋💼
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