Vacaciones por mes trabajado: Guía definitiva
Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.
¡Bienvenidos a nuestra guía definitiva sobre vacaciones por mes trabajado! Si trabajas en España, es importante que conozcas tus derechos y obligaciones en cuanto a días festivos y vacaciones. En este artículo, te explicaremos en detalle cómo calcular las vacaciones que te corresponden según el tiempo que llevas trabajando en una empresa, y te daremos algunos consejos útiles para planificar tus días de descanso.
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden por mes trabajado?
En España, los trabajadores tienen derecho a un mínimo de 22 días hábiles de vacaciones al año. Sin embargo, el número de días que te corresponden por mes trabajado puede variar dependiendo de tu situación laboral.
Si llevas menos de un año trabajando en una empresa, tendrás derecho a un mínimo de 1,25 días de vacaciones por mes trabajado. Es decir, si has trabajado durante 6 meses, te corresponden 7,5 días de vacaciones. Si llevas entre 1 y 5 años trabajando en la misma empresa, tendrás derecho a 2,5 días de vacaciones por mes trabajado. Si llevas más de 5 años en la empresa, te corresponden 3 días de vacaciones por mes trabajado.
Además de estos días, también tienes derecho a los días festivos que se celebren en tu comunidad autónoma. En total, podrías tener entre 30 y 35 días de descanso al año. ¡No está nada mal, ¿verdad?
¿Cómo planificar tus vacaciones?
Ahora que sabes cuántos días de vacaciones te corresponden, es el momento de planificarlas. Para ello, te recomendamos seguir los siguientes pasos:
- Consulta con tu empresa: Asegúrate de conocer el procedimiento para solicitar tus días de vacaciones y de coordinarlos con tus compañeros de trabajo.
- Elige tu destino: Decide dónde quieres ir y busca ofertas y promociones en hoteles, vuelos y actividades.
- Organiza tu itinerario: Planifica qué quieres hacer cada día y reserva las entradas y visitas necesarias.
- Ten en cuenta los días festivos: Aprovecha los días festivos para alargar tus vacaciones y ahorrar días de permiso.
- Descansa y disfruta: ¡Lo más importante es desconectar y disfrutar de tu tiempo libre!
Preguntas frecuentes
¿Puedo acumular mis días de vacaciones?
Sí, puedes acumular tus días de vacaciones de un año a otro, pero no podrás acumular más de 18 meses. Además, la empresa puede exigir que tomes al menos 15 días de vacaciones seguidos durante este periodo.
¿Qué pasa si me enfermo durante mis vacaciones?
Si te enfermas durante tus vacaciones, podrás solicitar un certificado médico y recuperar los días de vacaciones que no hayas podido disfrutar. Sin embargo, debes notificarlo a tu empresa lo antes posible.
¿Puedo trabajar durante mis vacaciones?
No, durante tus días de vacaciones no podrás realizar ningún trabajo remunerado para tu empresa o para otra empresa. Si lo haces, podrías ser sancionado.
Referencias
- Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
- Ley de
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