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trabajo en Decathlon: entrar más rápido

Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.

Decathlon es una de las empresas líderes en el mundo del deporte y el ocio, que cuenta con más de 1600 tiendas en 57 países y una plantilla de más de 90.000 empleados. Si siempre has soñado con trabajar en una empresa que comparta tus mismos valores y pasión por el deporte, Decathlon puede ser tu oportunidad. En este artículo, te vamos a contar cómo acelerar tu proceso de selección y aumentar tus posibilidades de trabajar en Decathlon.

La filosofía de Decathlon

Decathlon se define a sí misma como una "comunidad de deportistas apasionados". Su objetivo es "hacer el deporte accesible a todos", y eso se refleja en sus productos, que son de alta calidad y a precios asequibles. Además, Decathlon es una empresa respetuosa con el medio ambiente, que se esfuerza por reducir su huella de carbono y promover la sostenibilidad en el deporte. Si compartes estos valores y quieres formar parte de una comunidad de personas que viven y trabajan por el deporte, Decathlon es el lugar perfecto para ti.

¿Cómo funciona el proceso de selección?

El proceso de selección en Decathlon consta de varias etapas:

  1. Paso 1: Presentar tu candidatura a través de la web de Decathlon. Puedes buscar ofertas de empleo en Decathlon aquí.
  2. Paso 2: Si tu candidatura es seleccionada, te contactarán para realizar una prueba online, que consiste en una serie de preguntas relacionadas con el puesto al que has solicitado.
  3. Paso 3: Si superas la prueba online, te convocarán a una entrevista presencial o virtual con el responsable del departamento al que has solicitado. En esta entrevista, te preguntarán sobre tu experiencia, tus habilidades y tu motivación para trabajar en Decathlon.
  4. Paso 4: Si superas la entrevista, te realizarán una prueba práctica, que consiste en una simulación del puesto al que has solicitado.

Cómo destacar en el proceso de selección

En un mercado laboral tan competitivo, es importante destacar entre el resto de candidaturas. Aquí te dejamos algunos consejos para aumentar tus posibilidades de trabajar en Decathlon:

Preguntas frecuentes

  1. ¿Tengo que tener experiencia en el mundo del deporte para trabajar en Decathlon?

No es necesario tener experiencia en el mundo del deporte para trabajar en Decathlon, aunque sí es recomendable tener un interés y una pasión por el deporte. Decathlon valora más la actitud y la motivación que la experiencia.

  1. ¿Qué tipo de contratos ofrece Decathlon?

Decathlon ofrece diferentes tipos de contratos, desde contratos indefinidos hasta contratos temporada. Todo depende del puesto y del departamento al que hayas solicitado.

  1. ¿Puedo trabajar en Decathlon si no tengo un título universitario?

Sí, puedes trabajar en Decathlon si no tienes un título universitario. Decathlon valora más la experiencia y la actitud que los títulos académicos.

  1. ¿Cómo sé si mi candidatura ha sido seleccionada?

Decathlon te contactará por correo electrónico o por teléfono si tu candidatura ha sido seleccionada. Si no has recibido ninguna notificación en un plazo de dos semanas, significa que tu candidatura no ha sido seleccionada.

  1. ¿Puedo solicitar a más de un puesto al mismo tiempo?

No, no puedes solicitar a más de un puesto al mismo tiempo. Decathlon considera que esto puede generar confusión y dificultades en el proceso de selección.

Referencias


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