Trabajar en Tiger: Guía completa para postular
Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.
- Introducción
- Cómo postular a un trabajo en Tiger
- Busca las ofertas de empleo
- Lee detenidamente la descripción del puesto
- Prepara tu CV y portfolio
- Envía tu postulación
- Expectativas y proceso de selección
- FAQ
- ¿Qué tipo de contratos ofrece Tiger?
- ¿Qué beneficios ofrece trabajar en Tiger?
- ¿Tiger tiene políticas de diversidad e inclusión?
- Conclusión
- Referencias
Si estás buscando empleo en una empresa dinámica, innovadora y con proyección internacional, Tiger es una excelente opción. Esta compañía de origen español se ha posicionado como líder en el mercado de las fintech, y ofrece oportunidades laborales en diversas áreas. En este artículo, te contaremos todo lo que necesitas saber para postular a un trabajo en Tiger.
Introducción
Tiger es una empresa especializada en préstamos rápidos y fáciles a través de una plataforma online. Fundada en 2011 en España, hoy en día opera en varios países de Europa y América Latina. Su éxito se debe a una combinación de factores: una tecnología de vanguardia, una oferta adaptada a las necesidades de los clientes y un equipo humano comprometido con la misión de la empresa.
Por eso, trabajar en Tiger no solo implica formar parte de una compañía en crecimiento, sino también integrarse a un proyecto que tiene un impacto real en la vida de las personas. Si te interesa formar parte de este equipo, sigue leyendo y descubre cómo postular a un trabajo en Tiger.
Cómo postular a un trabajo en Tiger
Busca las ofertas de empleo
El primer paso es revisar las ofertas de empleo disponibles en la web de Tiger. Puedes hacerlo a través del siguiente enlace: Trabaja con nosotros
En esta página, encontrarás las diferentes vacantes en Tiger, ordenadas por áreas y ubicaciones. Algunas de las categorías más comunes son:
- Desarrollo de software
- Marketing y comunicación
- Finanzas y contabilidad
- Atención al cliente
- Operaciones y logística
Una vez que hayas identificado la posición que más se adapta a tu perfil, haz clic en el título del anuncio para ver los detalles de la oferta.
Lee detenidamente la descripción del puesto
En la descripción del puesto, encontrarás información clave sobre las responsabilidades, los requisitos, las habilidades deseables y la modalidad de trabajo (remoto o presencial). Es importante que leas con atención esta sección, ya que te ayudará a evaluar si realmente estás calificado para el trabajo y si encajas en la cultura de la empresa.
También encontrarás el nombre y el correo electrónico del contacto encargado de revisar las postulaciones. Guárdalo, ya que lo necesitarás más adelante.
Prepara tu CV y portfolio
El siguiente paso es preparar tu CV y, en caso de ser relevante, tu portfolio. Asegúrate de que estén actualizados y reflejen tus habilidades, experiencias y logros más relevantes. Además, personaliza tu CV para cada puesto al que postules, destacando los puntos más importantes que coincidan con los requisitos de la oferta.
En cuanto al portfolio, solo incluye trabajos relevantes y de calidad. Si eres programador, por ejemplo, en lugar de mostrar todos los proyectos que has hecho, enfócate en aquellos que demuestren tus mejores habilidades y conocimientos.
Envía tu postulación
Finalmente, envía tu postulación a la dirección de correo electrónico indicada en la oferta. Acompaña tu CV y portfolio con una carta de presentación personalizada, en la que expliques por qué estás interesado en el trabajo, qué puedes aportar a la empresa y cómo encajas en el perfil solicitado.
No olvides mencionar el nombre de la posición a la que postulas en el asunto del correo. De esta manera, podrás asegurarte de que tu postulación sea dirigida al contacto correcto y tenga las mayores posibilidades de ser revisada.
Expectativas y proceso de selección
El proceso de selección en Tiger puede variar según el puesto y la cantidad de postulantes. En general, puedes esperar lo siguiente:
- Una revisión inicial de tu postulación por parte del contacto indicado en la oferta.
- Una entrevista telefónica o por videoconferencia con el equipo de recursos humanos y el gerente del área.
- Una prueba técnica o una tarea específica relacionada con el trabajo.
- Una entrevista final presencial (en caso de que el trabajo sea de modalidad presencial) con el equipo y el directivo de la empresa.
El proceso puede tardar entre 2 y 4 semanas, dependiendo de la complejidad de la posición y la cantidad de postulantes. Es importante que seas paciente y mantengas una actitud positiva durante todo el proceso.
FAQ
¿Qué tipo de contratos ofrece Tiger?
Tiger ofrece diferentes tipos de contratos, dependiendo del puesto y la necesidad de la empresa. Algunos de ellos son:
- Contrato indefinido
- Contrato temporal
- Contrato por obra y servicio
- Prácticas profesionales
¿Qué beneficios ofrece trabajar en Tiger?
Trabajar en Tiger implica muchos beneficios, entre los que destacan:
- Un salario competitivo y ajustado al mercado.
- Flexibilidad horaria y la posibilidad de trabajar de forma remota.
- Un plan de formación y desarrollo personal.
- Seguro de salud y dental.
- Participación en eventos y actividades de team building.
- Un ambiente de trabajo divertido y colaborativo.
¿Tiger tiene políticas de diversidad e inclusión?
Sí, Tiger tiene políticas de diversidad e inclusión, y promueve la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. La empresa valora la diversidad de ideas, perspectivas y experiencias, y cree que éstas son fundamentales para el éxito y el crecimiento de la compañía.
Conclusión
En definitiva, postular a un trabajo en Tiger es una excelente oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento, innovadora y con una misión clara: facilitar el acceso a préstamos rápidos y fáciles a través de una plataforma online. Si estás interesado en ser parte de este proyecto, sigue los pasos que te hemos descrito en este artículo y aumenta tus posibilidades de ser contratado. ¡Mucha suerte!
Referencias
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