Trabajar en KFC: Oportunidades y Salarios
Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.
- ¿Por qué trabajar en KFC?
- Diversidad e inclusión
- Desarrollo profesional
- Beneficios y reconocimientos
- Puestos de trabajo y salarios en KFC
- Cómo postularse a un trabajo en KFC
- Preguntas frecuentes
- ¿KFC ofrece contratos a tiempo completo o parcial?
- ¿Es necesario tener experiencia previa para trabajar en KFC?
- ¿KFC contrata a menores de edad?
- ¿Cómo es el proceso de selección en KFC?
- Conclusión
- Referencias
KFC, la reconocida cadena de pollo frito fundada por Harland Sanders en 1930, es una excelente opción para aquellos que buscan iniciar su carrera en la industria de servicios de alimentos. Ofrece un ambiente de trabajo diverso y estimulante, oportunidades de capacitación y crecimiento profesional, y una amplia gama de puestos de trabajo adaptados a diferentes niveles de experiencia y habilidades.
¿Por qué trabajar en KFC?
Existen numerosas razones para considerar a KFC como un posible empleador. Además de su reputación y alcance global, la empresa se destaca por su compromiso con la diversidad, la inclusión y el desarrollo de sus empleados.
Diversidad e inclusión
KFC valora la diversidad y fomenta un ambiente de trabajo inclusivo. De hecho, en 2021, la empresa fue reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar por la Human Rights Campaign Foundation, que evalúa el apoyo y las oportunidades ofrecidas a las personas LGBTQ+ en el lugar de trabajo.
Desarrollo profesional
KFC ofrece capacitación y oportunidades de crecimiento a sus empleados. Los miembros del equipo tienen acceso a programas de desarrollo personal y profesional, cursos en línea y tutoría para perfeccionar sus habilidades y adquirir nuevas competencias.
Beneficios y reconocimientos
La empresa proporciona a sus empleados una variedad de beneficios, como descuentos en productos y servicios, programas de bienestar y reconocimiento, y seguro de salud y vida luego de un periodo de prueba. Además, KFC celebra anualmente el Día de los Colaboradores y otros eventos especiales en los que reconoce el esfuerzo y la dedicación de sus trabajadores.
Puestos de trabajo y salarios en KFC
La cadena de restaurantes de pollo frito cuenta con una amplia gama de puestos de trabajo, desde aquellos que no requieren experiencia previa hasta posiciones de liderazgo y gestión. Entre los cargos más comunes y sus salarios aproximados* se encuentran:
- Equipo de cocina: entre 9,50 y 11,50 euros la hora.
- Ayudante de cocina
- Cocinero
- Equipo de servicio al cliente: entre 9,50 y 12,50 euros la hora.
- Cajero
- Repartidor
- Asistente de servicio
- Supervisores y gerentes: entre 13,50 y 18,50 euros la hora.
- Supervisor de turno
- Gerente asistente
- Gerente de restaurante
*Los salarios pueden variar según la ubicación, la experiencia y otras condiciones.
Cómo postularse a un trabajo en KFC
Si estás interesado en trabajar en KFC, puedes consultar las vacantes disponibles en su sitio web oficial "Trabajar en KFC" o en portales de empleo como InfoJobs o LinkedIn. Para postularte, deberás crear un perfil, cargar tu CV y completar un formulario con tus datos y preferencias.
Una vez que hayas enviado tu solicitud, un reclutador de KFC se comunicará contigo para verificar tu información y programar una entrevista. La empresa también puede ofrecerte una prueba de trabajo o una sesión de entrenamiento previo a la contratación.
Preguntas frecuentes
¿KFC ofrece contratos a tiempo completo o parcial?
KFC ofrece ambos tipos de contratos, dependiendo del puesto de trabajo y las necesidades del restaurante.
¿Es necesario tener experiencia previa para trabajar en KFC?
No es necesario tener experiencia previa para muchos de los puestos ofrecidos por KFC. La empresa ofrece capacitación y formación a sus nuevos empleados.
¿KFC contrata a menores de edad?
Sí, KFC contrata a jóvenes a partir de 16 años, aunque en algunas ocasiones pueden solicitar un permiso especial para emplear a menores de 18 años.
¿Cómo es el proceso de selección en KFC?
El proceso de selección en KFC consiste en la verificación de la información proporcionada en la solicitud, una entrevista presencial o virtual, y posiblemente una prueba de trabajo o entrenamiento.
Conclusión
Trabajar en KFC puede ser una excelente oportunidad para aquellos que desean ingresar al sector de servicios de alimentos o ampliar su experiencia en la industria. La empresa ofrece un ambiente diverso y estimulante, capacitación y crecimiento profesional, y una variedad de puestos de trabajo adaptados a diferentes niveles de experiencia y habilidades.
Referencias
Deja un comentario