Trabajar en Mercadona: Guía Completa 2023

Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.

Trabajar en Mercadona puede ser una gran oportunidad para aquellos que buscan un empleo estable y gratificante. La empresa española de supermercados es conocida por su cultura empresarial, basada en el crecimiento personal y profesional de sus empleados. Con más de 1.600 tiendas en España y Portugal, Mercadona ofrece una amplia variedad de puestos de trabajo en diferentes departamentos. En esta guía completa, te mostraremos todo lo que necesitas saber para trabajar en Mercadona en 2023.

La cultura empresarial de Mercadona

Desde su fundación en 1977, Mercadona ha mantenido una filosofía empresarial única, basada en el "modelo de la persona". Este modelo se centra en el crecimiento personal y profesional de los empleados, y se refleja en su política de contratación y promoción interna. La empresa valora la iniciativa y la responsabilidad de sus empleados, y les ofrece oportunidades de formación y desarrollo continuo.

Los valores de Mercadona se reflejan en su política de recursos humanos, que se basa en la confianza, el respeto y la colaboración entre los equipos. La empresa fomenta un ambiente de trabajo positivo y gratificante, donde los empleados se sienten cómodos y valorados.

Requisitos y proceso de contratación

Para trabajar en Mercadona, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

• Tener más de 16 años
• Disponibilidad horaria flexible
• Capacidad de trabajo en equipo
• Actitud positiva y proactiva
• Disposición para aprender y formarse continuamente

El proceso de contratación en Mercadona consta de varias etapas:

1. Registro en la web de Mercadona: Para empezar, es necesario registrarse en la web de Mercadona y crear un perfil de candidato. En este perfil, se deben incluir los datos personales y la experiencia laboral anterior.
2. Búsqueda de ofertas de empleo: Una vez registrado, se pueden buscar ofertas de empleo en la sección "Trabaja con nosotros" de la web. Es posible filtrar las ofertas por departamento, localidad y tipo de contrato.
3. Envío de la candidatura: Después de encontrar una oferta de interés, se puede enviar la candidatura a través de la web. Es importante incluir una carta de presentación y un currículum vitae actualizado.
4. Pruebas de selección: Si la candidatura es preseleccionada, se recibirá una invitación para realizar pruebas de selección. Estas pruebas pueden incluir tests psicotécnicos, entrevistas individuales y grupales, y ejercicios prácticos relacionados con el puesto de trabajo.
5. Entrevista final: Si se superan las pruebas de selección, se realizará una entrevista final con el director de la tienda o el jefe de departamento. En esta entrevista, se revisará la experiencia laboral y se aclararán las dudas sobre el puesto de trabajo.

Tipos de contrato y salarios

Mercadona ofrece diferentes tipos de contrato, dependiendo del puesto de trabajo y la disponibilidad horaria. Los contratos más comunes son:

• Contrato indefinido: Es el contrato más estable y ofrece una mayor seguridad laboral. Se puede solicitar desde el primer día de trabajo.
• Contrato temporal: Se ofrece para cubrir periodos de vacaciones, bajas por enfermedad o aumentos de la actividad comercial. La duración del contrato puede variar desde unas semanas a varios meses.
• Contrato a tiempo parcial: Se ofrece para aquellos que no pueden trabajar a tiempo completo, por razones personales o estudiantiles. La jornada laboral se puede adaptar a las necesidades del empleado.

El salario en Mercadona varía en función del puesto de trabajo y la experiencia laboral. La empresa ofrece un salario competitivo y una serie de beneficios sociales, como seguro médico, descuentos en la compra y formación continua. Según el Departamento de Trabajo, el salario medio en Mercadona es de 1.200 euros brutos al mes.

Departamentos y puestos de trabajo

Mercadona ofrece una amplia variedad de puestos de trabajo en diferentes departamentos. Los departamentos más comunes son:

• Departamento de cajas: Se encarga de gestionar las transacciones en caja y ofrecer un servicio de atención al cliente de calidad. Los puestos de trabajo más comunes son los de cajero y cajero senior.
• Departamento de frescos: Se encarga de la gestión y el suministro de productos frescos, como frutas, verduras y carnes. Los puestos de trabajo más comunes son los de manipulador de frescos y jefe de sección de frescos.
• Departamento de congelados: Se encarga de la gestión y el suministro de productos congelados. Los puestos de trabajo más comunes son los de manipulador de congelados y jefe de sección de congelados.
• Departamento de droguería: Se encarga de la gestión y el suministro de productos de droguería, como cosméticos, productos de limpieza y productos de higiene personal. Los puestos de trabajo más comunes son los de dependiente de droguería y jefe de sección de droguería.
• Departamento de perfumería: Se encarga de la gestión y el suministro de productos de perfumería. Los puestos de trabajo más comunes son los de dependiente de perfumería y jefe de sección de perfumería.
• Departamento de charcutería: Se encarga de la gestión y el suministro de productos de charcutería. Los puestos de trabajo más comunes son los de charcutero y jefe de sección de charcutería.
• Departamento de panadería: Se encarga de la gestión y el suministro de productos de panadería. Los puestos de trabajo más comunes son los de panadero y jefe de sección de panadería.
• Departamento de logística: Se encarga de la gestión y el suministro de productos a las tiendas. Los puestos de trabajo más comunes son los de mozo de almacén y conductor de camión.

Conclusiones

Trabajar en Mercadona puede ser una gran oportunidad para aquellos que buscan un empleo estable y gratificante. La empresa ofrece una amplia variedad de puestos de trabajo en diferentes departamentos, y valora la iniciativa y la responsabilidad de sus empleados. El proceso de contratación es sencillo y transparente, y la empresa ofrece un salario competitivo y una serie de beneficios sociales. Si estás interesado en trabajar en Mercadona, no dudes en consultar su web y enviar tu candidatura.

Preguntas frecuentes

¿Qué edad mínima se necesita para trabajar en Mercadona?

Se necesita tener más de 16 años para trabajar en Mercadona.

¿Qué tipo de contrato ofrece Mercadona?

Mercadona ofrece diferentes tipos de contrato, como el contrato indefinido, el contrato temporal y el contrato a tiempo parcial.

¿Cuál es el salario medio en Mercadona?

El salario medio en Mercadona es de 1.200 euros brutos al mes.

¿Qué departamentos hay en Mercadona?

Los departamentos más comunes en Mercadona son el departamento de cajas, el departamento de frescos, el departamento de congelados, el departamento de droguería, el departamento de perfumería, el departamento de charcutería, el departamento de panadería y el departamento de logística.

Referencias

• Departamento de Trabajo. (2021). Estadísticas de salarios por empresa. Recuperado de https://www.mtin.es/estadisticas/empleo-y-salarios/estadisticas-de-salarios-por-empresa
• Mercadona. (2023). Trabaja con nosotros. Recuperado de https://www.mercadona.es/trabaja-con-nosotros/
• Mercadona. (2023). Nuestra cultura empresarial. Recuperado de https://www.mercadona.es/nuestra-cultura-empresarial/
• Mercadona. (2023). Departamentos y puestos de trabajo. Recuperado de https://www.mercadona.es/trabaja-con-nosotros/departamentos-y-puestos-de-trabajo/

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