Tabla Días Cotizados Para Cobrar Paro
Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.
El cobro de paro, también conocido como prestación por desempleo o seguro de paro, es un derecho al que pueden acceder los trabajadores que se han visto afectados por un despido o una finalización de contrato. Sin embargo, para poder acceder a esta prestación, es necesario haber cotizado previamente a la Seguridad Social un determinado número de días. En este artículo, te explicamos todo lo que necesitas saber sobre la tabla de días cotizados para cobrar paro en España.
Cómo se Calcula la Prestación por Desempleo
Para calcular la prestación por desempleo, la Seguridad Social se basa en el salario bruto del último año trabajado y el número de días cotizados. Los días cotizados se calculan a partir del día en que el trabajador se dio de alta en la Seguridad Social, y se toman en cuenta tanto los días trabajados como los días de baja por enfermedad, accidente o maternidad/paternidad.
El número de días cotizados determina la duración de la prestación por desempleo y su cuantía. En general, se considera que un día cotizado equivale a un día de prestación, pero existen excepciones en determinadas situaciones.
Tabla de Días Cotizados para Cobrar Paro
La tabla de días cotizados para cobrar paro varía en función del tipo de contrato y la edad del trabajador. A continuación, te presentamos una tabla resumen con los requisitos mínimos por cada situación:
| Contrato | Edad | Días cotizados mínimos |
|---|---|---|
| Indefinido | Menos de 26 años | 90 |
| Entre 26 y 45 años | 180 | |
| Más de 45 años | 120 | |
| Temporal | Menos de 26 años | 180 |
| Entre 26 y 45 años | 360 | |
| Más de 45 años | 240 |
Como puedes ver en la tabla, los trabajadores con contratos temporales necesitan cotizar más días que los trabajadores con contratos indefinidos para acceder a la prestación por desempleo. Además, los trabajadores mayores de 45 años tienen un periodo de cotización más reducido para poder acceder a la prestación.
¿Qué Sucede con los Trabajadores Autónomos?
Los trabajadores autónomos también pueden acceder a la prestación por desempleo, pero el cálculo de los días cotizados es diferente. Para calcular la duración de la prestación de un autónomo, la Seguridad Social se basa en el número de días que ha estado dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) en los últimos cinco años. Cada día de alta en el RETA se considera como un día cotizado a efectos de la prestación.
Conclusiones
La tabla de días cotizados para cobrar paro es un elemento clave a la hora de calcular la duración y la cuantía de la prestación por desempleo en España. Dependiendo del tipo de contrato y la edad del trabajador, se requerirá un número mínimo de días cotizados para poder acceder a la prestación. Los trabajadores autónomos tienen una forma diferente de calcular los días cotizados.
Es importante tener en cuenta que la duración y la cuantía de la prestación por desempleo están sujetas a cambios legislativos y a la situación individual de cada trabajador, por lo que recomendamos consultar siempre la información más actualizada.
Preguntas Frecuentes
¿Cómo se calcula la prestación por desempleo en España?
La prestación por desempleo en España se calcula en base al salario bruto del último año trabajado y al número de días cotizados a la Seguridad Social. El número de días cotizados se determina a partir del día en que el trabajador se dio de alta en la Seguridad Social y se tienen en cuenta tanto los días trabajados como los días de baja por enfermedad, accidente o maternidad/paternidad.
¿Cuántos días cotizados se necesitan para cobrar el paro en España?
El número de días cotizados necesarios para cobrar el paro en España varía en función del tipo de contrato y la edad del trabajador. Los trabajadores con contratos indefinidos necesitan 90, 180 o 120 días cotizados en función de su edad. Los trabajadores con contratos temporales necesitan 180, 360 o 240 días.
¿Pueden los trabajadores autónomos acceder a la prestación por desempleo?
Sí, los trabajadores autónomos también pueden acceder a la prestación por desempleo, pero el cálculo de los días cotizados es diferente. La Seguridad Social se basa en el número de días que el autónomo ha estado dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) en los últimos cinco años.
¿Qué ocurre si no se han cotizado suficientes días para acceder a la prestación por desempleo?
Si no se han cotizado suficientes días para acceder a la prestación por desempleo, no se podrá cobrar la prestación. Sin embargo, es posible solicitar otras ayudas sociales y económicas, como el subsidio por desempleo o la renta activa de inserción.
Referencias
- Seguridad Social: https://www.seg-social.es/wps/portal/pensiones-prestaciones/parametros-prestaciones/prestaciones-desempleo/
- Ministerio de Trabajo y Economía Social: https://www.mites.gob.es/es/SERVICIO_PUBLICO_DE_EMPLEO_ESTADO/que_es/Paginas/index.aspx
- Régimen Especial de Trabajadores Autónomos: https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/SIR_CAR_Y_PORTALES/CS/V2/tcm:13-1593127-64
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