Seguridad Social Empleadas de Hogar 2024: Guía Completa
Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.
- ¿Qué es la Seguridad Social para empleadas de hogar?
- Cómo cotizar a la Seguridad Social como empleada de hogar
- FAQ
- ¿Tengo que estar dada de alta en la Seguridad Social para poder trabajar como empleada de hogar?
- ¿Qué pasa si mi empleador no me dá de alta en la Seguridad Social?
- ¿Qué ocurre si me accidento en el trabajo como empleada de hogar?
- Conclusiones
- Referencias
La Seguridad Social es un sistema de protección social que garantiza una serie de derechos y prestaciones a las personas que trabajan en España. En este artículo te contaremos todo lo que necesitas saber sobre la Seguridad Social para las empleadas de hogar en 2024.
La figura de la empleada de hogar ha sido durante mucho tiempo una de las más precarizadas y vulnerables del mercado laboral español. Sin embargo, en los últimos años, se han dado importantes pasos para garantizar sus derechos y mejorar sus condiciones laborales. Uno de ellos ha sido la integración de las empleadas de hogar en el Régimen General de la Seguridad Social.
¿Qué es la Seguridad Social para empleadas de hogar?
La Seguridad Social es un sistema de protección social que garantiza una serie de derechos y prestaciones a las personas que trabajan en España. Esto incluye a las empleadas de hogar, que desde 2011 están incluidas en el Régimen General de la Seguridad Social.
Pertenecer al Régimen General implica que las empleadas de hogar tienen derecho a una serie de prestaciones, como:
- Prestaciones por incapacidad temporal: Si una empleada de hogar se enferma o sufre un accidente, tiene derecho a percibir una prestación económica mientras dure la baja.
- Prestaciones por maternidad y paternidad: Las empleadas de hogar tienen derecho a una prestación económica durante los días de descanso por maternidad o paternidad.
- Prestaciones por desempleo: Si una empleada de hogar pierde su trabajo, puede solicitar una prestación por desempleo.
- Prestaciones por jubilación: Las empleadas de hogar también tienen derecho a una pensión de jubilación, que se calcula en función de los años trabajados y el salario percibido.
Cómo cotizar a la Seguridad Social como empleada de hogar
Para poder acceder a estas prestaciones, las empleadas de hogar deben cotizar a la Seguridad Social. Este proceso se realiza a través de la empresa o autónomo que las emplee.
La cuota de Seguridad Social para las empleadas de hogar se calcula en función del salario percibido. En 2024, la cuota mínima será del 28,3% del salario, con un máximo de 1.258,60 euros al mes.
Es importante destacar que el empleado también tiene que realizar una aportación a la Seguridad Social, que será del 12,25% en 2024.
FAQ
¿Tengo que estar dada de alta en la Seguridad Social para poder trabajar como empleada de hogar?
Sí. Desde 2011, las empleadas de hogar están obligadas a estar dadas de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. Esto es necesario tanto para el empleado como para el empleador, quienes deben realizar las cotizaciones correspondientes.
¿Qué pasa si mi empleador no me dá de alta en la Seguridad Social?
Si tu empleador no te dá de alta en la Seguridad Social, estarás trabajando en situación de fragilidad y no podrás acceder a las prestaciones y derechos que te corresponden. En este caso, puedes denunciar la situación a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
¿Qué ocurre si me accidento en el trabajo como empleada de hogar?
Si te accidentas en el trabajo como empleada de hogar, tienes derecho a percibir una prestación económica durante el tiempo que dure la baja. Para ello, debes notificar el accidente a tu empleador y acudir al centro de salud o médico de cabecera.
Conclusiones
La integración de las empleadas de hogar en el Régimen General de la Seguridad Social ha supuesto un gran avance en la mejora de sus condiciones laborales y la garantía de sus derechos. Sin embargo, aún queda mucho por hacer para garantizar una protección social adecuada a este colectivo.
En este artículo hemos tratado de aclarar las dudas más frecuentes sobre la Seguridad Social para empleadas de hogar en 2024. Esperamos que te haya resultado útil y que te haya animado a informarte y exigir tus derechos como trabajadora.
Referencias
- Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social
- Normativa sobre cotización a la Seguridad Social de las empleadas de hogar
- Prestaciones y derechos de las empleadas de hogar
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