Se Puede Cobrar el Paro y Trabajar 4 Horas?

Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.

En España, muchas personas se preguntan si pueden cobrar el paro y trabajar a la vez. En particular, existe curiosidad en torno a la posibilidad de trabajar 4 horas semanales sin perder el derecho a la prestación por desempleo. En este artículo, abordaremos este tema de forma clara y concisa.

¿Puedo cobrar el paro y trabajar 4 horas?

La respuesta corta es sí, se puede cobrar el paro y trabajar 4 horas a la semana sin perder el derecho a la prestación. Sin embargo, existen ciertas condiciones y limitaciones que debes conocer.

Las personas que cobran el paro pueden realizar actividades de trabajo compatibles con la prestación, siempre y cuando no superen el límite establecido por la ley. Actualmente, el límite es de un máximo de 1/3 de la jornada laboral ordinaria de su sector o profesión. En este caso, trabajar 4 horas semanales se encuentra dentro de dicho límite.

Cómo notificar a la oficina de empleo

Si decides trabajar mientras cobras el paro, es importante notificarlo a la oficina de empleo correspondiente. De lo contrario, podrías enfrentarte a sanciones económicas o la suspensión de la prestación.

Para notificar el inicio de una actividad laboral compatible con el paro, debes presentar el modelo TA-0521 en la oficina de empleo. En este documento, debes incluir información sobre el empleador y las condiciones laborales, como el salario, el horario y la duración prevista del contrato.

El efecto del salario sobre el cobro del paro

Aunque trabajar 4 horas semanales no afecta directamente el derecho a cobrar el paro, el salario que recibas sí puede tener un impacto. Según la normativa vigente, la cuantía de la prestación se reduce en el mismo porcentaje en que el salario supere el 75% del salario anterior.

Así pues, trabajar 4 horas semanales no implica la pérdida del derecho al paro, pero el salario obtenido en dichas horas sí puede reducir el importe de la prestación en caso de superar el límite establecido.

1. ¿Es posible trabajar 4 horas sin notificar a la oficina de empleo?

No, es obligatorio notificar a la oficina de empleo cualquier actividad laboral compatible con el cobro del paro. De lo contrario, puedes ser sancionado o perder el derecho a la prestación.

2. ¿El salario obtenido en las 4 horas afecta al cobro del paro?

Sí, el salario que recibas en las 4 horas puede afectar al cobro del paro, ya que si supera el 75% del salario anterior, la prestación se verá reducida en el mismo porcentaje.

3. ¿Se puede trabajar más de 4 horas semanales sin perder el paro?

Sí, es posible trabajar más de 4 horas semanales sin perder el paro, siempre y cuando no se supere el límite del 1/3 de la jornada laboral ordinaria de tu sector o profesión.

4. ¿Cómo se calcula el límite del 1/3 de la jornada laboral ordinaria?

El límite del 1/3 de la jornada laboral ordinaria se calcula en base a la duración media de la jornada en tu sector o profesión. La oficina de empleo puede proporcionar información sobre este límite en tu caso particular.

• Ley 20/2022, de 18 de diciembre, de garantía de ingresos y de sostenibilidad del sistema público de pensiones: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2022-22233
• Guía de la Seguridad Social sobre el cobro del paro y el trabajo compatible: https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/cs/Satellite/es-ES/1238466630229/Trabajar%20con%20el%20paro.html
• Modelo TA-0521 para notificar el inicio de una actividad laboral compatible con el paro: https://sede.seg-social.gob.es/wps/portal/contenidos/Trabajadores/Modelos/Modelos-de-solicitud/

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