¿Se puede cobrar el paro y trabajar en España?
Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.
En España, el cobro del paro, también conocido como prestación por desempleo, no está excluido de la posibilidad de trabajar. Sin embargo, existen ciertas normas y condiciones que debes conocer y seguir para no incurrir en ninguna irregularidad. En este artículo, te explicaremos cómo funciona el cobro del paro mientras trabajas en España.
El cobro del paro en España: desglosando el concepto
La prestación por desempleo en España es un beneficio al que tienes derecho si has perdido recientemente tu trabajo y cumples con los requisitos exigidos. Las cotizaciones a la Seguridad Social durante un periodo mínimo son indispensables para poder acceder al paro.
Existen dos modalidades de prestaciones por desempleo:
- Prestación contributiva: conocida como el paro contributivo, se financia con las cotizaciones a la Seguridad Social y tiene una duración limitada, dependiendo de los periodos de cotización previos.
- Prestación asistencial: este tipo de paro se concede a aquellos desempleados que agotan el paro contributivo y cumplen con unos requisitos económicos.
A continuación, analizaremos cómo afecta el trabajo al cobro del paro contributivo. El paro asistencial, dado su carácter económico, no se ve afectado por el trabajo.
Compatibilidad del paro y el trabajo
Según la normativa española, el paro contributivo y el trabajo pueden ser compatibles en determinadas circunstancias.
Parcialidad de la jornada
Si empiezas a trabajar a tiempo parcial, puedes cobrar el paro, pero su cuantía se verá reducida proporcionalmente al salario de la nueva actividad laboral. Para ello, debes informar a la oficina del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de tu nueva situación y entregar la documentación necesaria.
Compatibilidad con la actividad por cuenta propia
La compatibilidad del paro y el trabajo por cuenta propia se regula mediante el Programa de Activación para el Empleo (PAE). Mediante este programa, se puede cobrar el paro mientras se crea una actividad por cuenta propia, manteniéndose el 100% de la prestación contributiva durante los primeros seis meses. Posteriormente, se reduce un 50% hasta el final de la prestación.
Otras situaciones de compatibilidad
Existen otras circunstancias en las que el paro y el trabajo pueden ser compatibles. Por ejemplo:
- Formación: Si realizas cursos de formación, puedes seguir cobrando el paro.
- Recuperación de la pensión de jubilación: Si cobraste una pensión de jubilación y la recuperaste para volver a trabajar y cobrar el paro contributivo, también es compatible.
Normas y obligaciones
Debes conocer y cumplir las siguientes normas y obligaciones:
- Informar a la oficina del SEPE de cualquier variación en tu situación personal, como el inicio de una actividad laboral o la suspensión temporal de la misma.
- Justificar el motivo de la baja de la actividad laboral, como una baja médica o un permiso temporal por cuidado de un familiar, por ejemplo.
- Realizar las gestiones necesarias para recibir el pago de la prestación.
Es fundamental cumplir con estas obligaciones para no incurrir en una situación irregular que pueda llevar a la pérdida del derecho a la prestación por desempleo.
Conclusiones
En España, se puede cobrar el paro contributivo mientras se trabaj a, siempre y cuando se cumplan las condiciones y normas establecidas por la legislación. Trabajar a tiempo parcial, emprender un negocio o formarse son algunas de las situaciones que permiten combinar el paro y el trabajo. Es importante informar y justificar cualquier cambio en la situación laboral a la oficina del SEPE para mantener el cobro del paro y evitar irregularidades.
Preguntas frecuentes (FAQ)
¿Cuánto tiempo puedo cobrar el paro si empiezo a trabajar a tiempo parcial?
La duración de la prestación por desempleo se reduce proporcionalmente al salario de la nueva actividad laboral.
¿Puedo cobrar el paro y ser autónomo al mismo tiempo?
Sí, mediante el Programa de Activación para el Empleo (PAE), se puede cobrar el paro contributivo mientras se crea una actividad por cuenta propia, manteniéndose el 100% de la prestación durante los primeros seis meses y reduciéndose un 50% hasta el final de la prestación.
¿Qué ocurre si no informo de mi nueva situación laboral al SEPE?
No informar de la nueva situación laboral al SEPE puede llevar a la pérdida del derecho a la prestación por desempleo y a una situación irregular.
Referencias
- Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE): https://www.sepe.es/
- Programa de Activación para el Empleo (PAE): https://www.sepe.es/contenidos/difusion/publicaciones/docs/pag_pae_2212.pdf
- Ley General de la Seguridad Social: https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2015-10613
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