Requisitos para cobrar el complemento de paternidad: guía completa

Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.

¡Felicidades, papá! Ha llegado el momento de disfrutar de la paternidad y, por supuesto, de las ayudas económicas a las que tienes derecho. En este artículo, te explicaremos paso a paso cómo cobrar el complemento de paternidad, y cuáles son los requisitos indispensables para ello. ¡Empecemos!

¿Qué es el complemento de paternidad?

El complemento de paternidad es una prestación económica que se abona a los trabajadores por paternidad, para que puedan disfrutar de su nueva etapa como padres. Está recogido en el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, y tiene una duración máxima de 16 semanas, que pueden disfrutar tanto el padre como la madre, o repartirse entre ambos.

Requisitos para cobrar el complemento de paternidad

Para poder cobrar el complemento de paternidad, debes cumplir con los siguientes requisitos:

1. Ser padre o madre biológica, adoptiva o gestante por vientre de alquiler.
2. Estar dado de alta en la Seguridad Social en el momento del nacimiento o adopción del hijo.
3. Haber cotizado al menos 180 días dentro de los 7 años inmediatamente anteriores al momento del nacimiento o adopción. Si no has cotizado lo suficiente, puedes reunir el periodo mínimo de cotización si has cotizado al menos 360 días a lo largo de tu vida laboral.
4. No estar cobrando el paro ni cualquier otra prestación por desempleo.
5. No haber superado el límite máximo de prestaciones económicas por nacimiento o adopción. El límite se establece en 1.008,30 euros mensuales (75% del salario mínimo interprofesional).

Pasos para solicitar el complemento de paternidad

Una vez hayas verificado que cumples con los requisitos anteriores, sigue estos pasos para solicitar el complemento de paternidad:

1. Avisa a la empresa de tu baja por paternidad. La baja debe solicitarse como mínimo 15 días antes de la fecha prevista de inicio. Si la empresa no está de acuerdo, tendrás que acudir a la Inspección de Trabajo.
2. Pide el parte de nacimiento o de adopción en el registro civil. Este documento servirá como justificante para solicitar el complemento de paternidad.
3. Rellena el modelo de solicitud de la prestación. Puedes descargar el modelo en la página web de la Seguridad Social o en tu oficina de empleo. No olvides incluir el código de cuenta bancaria (CCC) y el número de teléfono móvil donde quieras que te contacten en caso de necesitar más información.
4. Entrega la solicitud en la oficina de empleo. Puedes entregarla personalmente o enviarla por correo postal. También tienes la opción de presentarla a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social.
5. Espera la resolución. Si la solicitud es aceptada, recibirás un documento de comunicación de la resolución, junto con el pago de la prestación. Si hay algún problema, la Seguridad Social te notificará y podrás alegar o presentar un recurso.

FAQ

• ¿Cuánto se cobra por el complemento de paternidad? Actualmente, el complemento de paternidad se abona al 100% del salario base o al 100% del salario mínimo interprofesional, dependiendo de la base de cotización del trabajador.
• ¿Se puede cobrar el complemento de paternidad a tiempo parcial? Sí, se puede cobrar el complemento de paternidad a tiempo parcial. En este caso, la cuantía se calculará en proporción al tiempo trabajado.
• ¿Puedo compatibilizar la prestación por paternidad con otra actividad remunerada? No, no puedes compatibilizar la prestación por paternidad con otra actividad remunerada. Sin embargo, puedes hacer teletrabajo o realizar una actividad no remunerada.
• ¿Se puede fraccionar el complemento de paternidad? Sí, se puede fraccionar el complemento de paternidad. Ambos progenitores pueden repartirse las 16 semanas de prestación como deseen.
• ¿Qué ocurre si no puedo disfrutar de todas las semanas de paternidad por enfermedad o accidente? Si no puedes disfrutar de todas las semanas de paternidad por enfermedad o accidente, puedes solicitar una prórroga de la prestación.

Conclusión

Cobrar el complemento de paternidad puede suponer una ayuda económica fundamental para los nuevos papás, y es importante conocer todos los requisitos y el proceso de solicitud. No olvides avisar a tu empresa con antelación, solicitar el parte de nacimiento o de adopción, rellenar el modelo de solicitud y entregarlo en tu oficina de empleo. Asegúrate de cumplir con los requisitos de cotización y de no estar cobrando otra prestación por desempleo. Si tienes alguna duda o problema, no dudes en contactar con la Seguridad Social o con un asesor laboral. ¡Disfruta de tu nueva etapa como papá!

Referencias

• Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo
• Prestación por paternidad: requisitos y cuantía
• Cómo solicitar la prestación por paternidad

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