Qué poner sobre mí en un curriculum: guía completa
Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.
Estás a punto de postularte a tu próximo trabajo y necesitas actualizar tu currículum. Pero, ¿sabes realmente qué información incluir y cuál dejar fuera? En esta guía completa, te enseñaremos qué poner sobre ti en un currículum para destacar entre los demás candidatos y aumentar tus posibilidades de ser contratado.
Información personal básica
Lo primero que debes incluir en tu currículum es tu información personal básica. Esto incluye:
- Nombre completo
- Dirección de email
- Número de teléfono
- LinkedIn o cualquier otra red profesional en la que estés activo
Es importante que esta información sea clara y visible. De lo contrario, los reclutadores no podrán contactarte.
Experiencia laboral
La sección de experiencia laboral es una de las partes más importantes de tu currículum. En ella, debes incluir:
- El nombre de la empresa
- Tu título o posición
- Las fechas en las que trabajaste allí
- Las responsabilidades que tenías y los logros que alcanzaste
Es recomendable que empieces por tu trabajo más reciente y vayas hacia atrás. Además, trata de ser específico y concreto en tus descripciones. Evita usar frases genéricas y enfócate en mostrar cómo tus habilidades y conocimientos han tenido un impacto positivo en tus puestos anteriores.
Formación académica
La sección de formación académica también es importante. En ella, debes incluir:
- El nombre de la institución educativa
- El título de tu grado o certificado
- Las fechas en las que estudiaste allí
Si eres un estudiante universitario o recién graduado, también puedes incluir tus calificaciones y promedio. Sin embargo, si ya tienes varios años de experiencia laboral, es mejor enfocarte en tus habilidades y logros en lugar de tus notas académicas.
Habilidades
La sección de habilidades es otra parte clave de tu currículum. En ella, debes incluir:
- Habilidades técnicas: Por ejemplo, programación, diseño gráfico, marketing digital, etc.
- Habilidades blandas: Por ejemplo, liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, etc.
- Idiomas: Si hablas más de un idioma, asegúrate de incluirlo en esta sección.
- Certificaciones: Si tienes alguna certificación relevante para el trabajo al que estás postulando, no dudes en mencionarla.
Es recomendable que ordenes tus habilidades por relevancia y prioridad. De esta forma, los reclutadores podrán ver rápidamente si tienes las habilidades necesarias para el puesto.
Referencias
La sección de referencias no es obligatoria, pero puede ser útil si tienes contactos relevantes en la industria. En ella, puedes incluir:
- El nombre y título de la persona
- Su relación contigo
- Su contacto (email o teléfono)
Sin embargo, antes de incluir a alguien como referencia, asegúrate de preguntarle si está dispuesto a hacerlo.
FAQ
¿Debo incluir una foto en mi currículum?
No es necesario incluir una foto en tu currículum, a menos que el anuncio de trabajo lo requiera explícitamente. De lo contrario, enfócate en mostrar tus habilidades y logros en lugar de tu apariencia física.
¿Debo incluir mi edad en mi currículum?
No es necesario incluir tu edad en tu currículum. De hecho, en muchos países está prohibido discriminar a los candidatos por su edad. En su lugar, enfócate en mostrar tus habilidades y logros.
¿Debo incluir mi estado civil en mi currículum?
No es necesario incluir tu estado civil en tu currículum. De lo contrario, podrías dar la impresión de que estás usando tu vida personal como excusa para obtener el trabajo. En su lugar, enfócate en mostrar tus habilidades y logros.
Conclusión
En resumen, tu currículum debe ser claro, conciso y fácil de leer. Incluye tu información personal básica, experiencia laboral, formación académica, habilidades y referencias (si es necesario). Evita incluir información irrelevante o superflua, y enfócate en mostrar cómo tus habilidades y conocimientos han tenido un impacto positivo en tus trabajos anteriores. Con un currículum optimizado, aumentarás tus posibilidades de ser contratado y destacar entre los demás candidatos.
Referencias
- Guía para crear un currículum efectivo
- Qué incluir en un currículum y qué no
- Cómo crear un currículum que destaque
Deja un comentario