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¿Qué es un accidente de trabajo? Guía completa

Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.

Un accidente de trabajo es una lesión o enfermedad que se produce como consecuencia directa de las actividades laborales. Se trata de un evento imprevisto y repentino que puede ocurrir en cualquier momento y lugar durante la jornada laboral. En este artículo te explicaremos todo lo que necesitas saber sobre este tema, desde su definición y causas hasta las responsabilidades y derechos de los trabajadores y empresas.

Definición y causas de los accidentes de trabajo

Un accidente de trabajo se produce cuando un trabajador sufre una lesión o enfermedad como consecuencia de las actividades que realiza en el marco de su contrato de trabajo. Esto incluye tanto las tareas que se llevan a cabo dentro del centro de trabajo como las que se realizan fuera de él, siempre y cuando se haga en cumplimiento del contrato.

Las causas de los accidentes de trabajo pueden ser muy variadas, pero las más comunes son:

Responsabilidades y derechos de trabajadores y empresas

En caso de accidente de trabajo, tanto los trabajadores como las empresas tienen determinadas responsabilidades y derechos. Por un lado, las empresas tienen la obligación de garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores, lo que incluye la prevención de riesgos, la formación y el equipamiento adecuado. Por otro lado, los trabajadores tienen la obligación de cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo y de notificar cualquier incidencia a su empresa.

En cuanto a los derechos, los trabajadores tienen derecho a una asistencia médica y rehabilitadora adecuada, a una indemnización por incapacidad temporal o permanente, a una reincorporación al puesto de trabajo o a un reclasificación profesional en caso de invalidez, y a la protección contra el despido o cualquier otra sanción por haber sufrido un accidente de trabajo.

FAQ sobre accidentes de trabajo

¿Qué debo hacer si sufro un accidente de trabajo?

Lo primero que debes hacer es notificarlo a tu empresa lo antes posible y solicitar asistencia médica. Si es necesario, también debes presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

¿Tengo derecho a una indemnización por incapacidad temporal o permanente?

Sí, en caso de incapacidad temporal o permanente tendrás derecho a una indemnización en función del grado de incapacidad y la duración de la misma.

¿Puedo ser despedido por haber sufrido un accidente de trabajo?

No, estás protegido contra el despido o cualquier otra sanción por haber sufrido un accidente de trabajo.

Conclusión

Los accidentes de trabajo son una realidad que afecta a miles de trabajadores cada año. Por ello, es fundamental que tanto las empresas como los trabajadores tomen medidas preventivas y cumplan con sus obligaciones y derechos en materia de seguridad y salud en el trabajo. Si sufres un accidente de trabajo, recuerda notificarlo a tu empresa y solicitar asistencia médica lo antes posible.

Referencias


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