Prestación por desempleo: Consulta rápida y precisa

Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.

La prestación por desempleo es una ayuda económica que ofrece el Estado a las personas que hayan perdido su trabajo y cumplan una serie de requisitos establecidos. Si te encuentras en esta situación, quizá te surjan dudas sobre cómo solicitarla, a quién dirigirte o cuál es el importe al que puedes tener derecho. En este artículo, te ofrecemos una consulta rápida y precisa sobre la prestación por desempleo, para que puedas solventar tus dudas de manera fácil y sencilla.

¿Qué es la prestación por desempleo?

La prestación por desempleo, también conocida como "paro", es una ayuda económica que recibe una persona que ha perdido su trabajo. Se encuentra regulada por la Ley General de Seguridad Social y se gestiona a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). La prestación por desempleo depende del tiempo trabajado y la cotización a la Seguridad Social, así como de otras variables como la edad o la situación familiar.

¿Quién puede solicitar la prestación por desempleo?

Para solicitar la prestación por desempleo, es necesario cumplir una serie de requisitos. En primer lugar, es necesario haber perdido el trabajo de manera involuntaria (no se tiene en cuenta la renuncia voluntaria). Además, se debe haber trabajado un mínimo de 360 días en los últimos seis años, y estar en situación de desempleo.

Existen además otros requisitos específicos para algunos colectivos. Por ejemplo, los trabajadores autónomos deben haber cotizado a la Seguridad Social durante un mínimo de 12 meses en los últimos cinco años. Asimismo, las personas que acaben un periodo de formación profesional también tienen derecho a la prestación por desempleo.

¿Cómo solicitar la prestación por desempleo?

Para solicitar la prestación por desempleo, es necesario acudir al SEPE y presentar una solicitud. Esta solicitud puede presentarse en persona en las oficinas del SEPE, o bien mediante correo postal o electrónico. En la solicitud, se deben incluir una serie de documentación como el DNI, el historial laboral, el certificado de empresa y la vida laboral.

Desde la presentación de la solicitud, el SEPE tiene un plazo de 15 días hábiles para notificar si se tiene derecho a la prestación. Si se cumplen los requisitos, el SEPE notificará el calendario de cobro y el importe de la prestación.

¿Cuál es el importe de la prestación por desempleo?

El importe de la prestación por desempleo depende de varios factores, entre ellos el tiempo trabajado y la cotización a la Seguridad Social. Existen diferentes tipos de prestación por desempleo, cada uno con un importe diferente.

El tipo de prestación más común es la "prestación contributiva", que se calcula en base al salario del último trabajo. La duración de la prestación contributiva depende del tiempo trabajado:

• Si se han trabajado menos de 6 meses, la duración de la prestación será de 120 días.
• Si se han trabajado entre 6 y 12 meses, la duración será de 180 días.
• Si se han trabajado más de 12 meses, la duración será de 360 días.

Existen además otros tipos de prestación por desempleo, como la "prestación de nacimiento y cuidado de menor de 3 años", la "prestación por cese de actividad de trabajadores autónomos" o la "prestación por situación de desempleo de larga duración". El importe de estas prestaciones varía en función de las circunstancias cada caso.

¿Puedo compatibilizar la prestación por desempleo con otros ingresos?

Sí, es posible compatibilizar la prestación por desempleo con otros ingresos, siempre y cuando se respeten los límites establecidos por el SEPE. La compatibilidad depende del tipo de prestación por desempleo:

• Prestación contributiva: se puede compatibilizar con ingresos por trabajo o por autónomos, hasta un límite del 75% de la base reguladora.
• Prestación de nacimiento y cuidado de menor de 3 años: se puede compatibilizar con ingresos por trabajo o por autónomos, hasta un límite del 50% de la base reguladora.
• Otras prestaciones: depende del tipo de prestación.

FAQ

¿Qué ocurre si acabo un contrato temporal y no encuentro otro trabajo?

Si acabas un contrato temporal y no encuentras otro trabajo, tienes derecho a la prestación por desempleo si has trabajado y cotizado a la Seguridad Social durante un periodo mínimo de tiempo.

¿Qué es la "prestación por cese de actividad de trabajadores autónomos"?

La "prestación por cese de actividad de trabajadores autónomos" es una ayuda económica destinada a los trabajadores autónomos que se ven obligados a cerrar su negocio o a reducir su actividad laboral de manera significativa.

¿Se puede solicitar la prestación por desempleo si se renuncia voluntariamente al trabajo?

No, se debe haber perdido el trabajo de manera involuntaria para poder solicitar la prestación por desempleo.

Referencias

• Ley General de Seguridad Social: artículo 256 y siguientes.
• Servicio Público de Empleo Estatal: prestaciones por desempleo.
• Servicio Público de Empleo Estatal: solicitud de prestaciones por desempleo.

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