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Portal del Empleado UAM: Información y Servicios

Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.

El Portal del Empleado de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) es una plataforma digital diseñada para ofrecer a los miembros de la comunidad universitaria una amplia gama de información y servicios. Desde la página de inicio, los usuarios pueden acceder a diferentes secciones como noticias, eventos, convocatorias, formularios y trámites, entre otros.

Acceso y Registro

Para acceder al Portal del Empleado UAM, los usuarios deben ser miembros de la comunidad universitaria y contar con un nombre de usuario y contraseña. Si aún no estás registrado, puedes hacerlo siguiendo los pasos que se indican en la sección “Registro” del portal. Una vez registrado, podrás acceder a todos los servicios y beneficios que ofrece la plataforma.

Información y Servicios

El Portal del Empleado UAM ofrece una gran cantidad de información y servicios útiles para los miembros de la comunidad universitaria. A continuación, te presentamos algunos de ellos:

Ventajas del Portal del Empleado UAM

El Portal del Empleado UAM ofrece numerosas ventajas a los miembros de la comunidad universitaria. Algunas de ellas son:

Preguntas Frecuentes

¿Cómo puedo acceder al Portal del Empleado UAM?

Para acceder al Portal del Empleado UAM, debes ser un miembro de la comunidad universitaria y contar con un nombre de usuario y contraseña. Si aún no estás registrado, puedes hacerlo en la sección “Registro” del portal.

¿Qué servicios ofrece el Portal del Empleado UAM?

El Portal del Empleado UAM ofrece una amplia gama de servicios, como noticias y eventos, convocatorias y formularios, trámites online, recursos humanos, bolsa de empleo y más.

¿Puedo realizar trámites online en el Portal del Empleado UAM?

Sí, el Portal del Empleado UAM te permite realizar diversos trámites online, como la solicitud de vacaciones, la inscripción a cursos de formación o la presentación de informes.

Referencias


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