Plazo para comunicar al SEPE que estoy trabajando
Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.
Si has estado cobrando el paro y acabas de encontrar un nuevo trabajo, es importante que sepas que tienes un plazo para comunicar al SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) que estás trabajando de nuevo. En este artículo, te explicamos cuál es este plazo y cómo debes comunicarlo al SEPE.
¿Cuál es el plazo para comunicar al SEPE que estoy trabajando?
El plazo para comunicar al SEPE que estás trabajando es de 15 días naturales contados desde el día en que comiences a trabajar. Es decir, si empiezas a trabajar el 1 de mayo, tendrás hasta el 16 de mayo para comunicárselo al SEPE.
Este plazo es importante porque, si no lo cumples, puedes perder el derecho a seguir cobrando el paro durante un tiempo. Además, si el SEPE detecta que has incumplido este plazo, puede sancionarte.
¿Cómo comunicar al SEPE que estoy trabajando?
Hay varias formas de comunicar al SEPE que estás trabajando:
- Presencialmente: puedes acudir a una oficina del SEPE y entregar la Declaración de incapacidad temporal o de inicio de actividad laboral. Este documento lo puedes descargar en la web del SEPE o solicitarlo en la oficina.
- Por internet: también puedes hacerlo a través de la sede electrónica del SEPE. Para ello, tendrás que identificarte con un certificado digital o con el usuario y contraseña que hayas creado en la web del SEPE. Una vez identificado, podrás acceder al servicio de "Declaración de inicio de actividad laboral" y cumplimentar el formulario correspondiente.
- Por teléfono: también puedes comunicarlo al SEPE llamando al teléfono 901 119 999. Es importante que tengas a mano el número de expediente del paro y la fecha de inicio de tu nueva actividad laboral.
Consecuencias de no comunicar al SEPE que estoy trabajando
Si no comunicas al SEPE que estás trabajando y cobras el paro, puedes ser sancionado. La sanción puede ser de hasta 3 meses sin cobrar el paro, dependiendo de la gravedad de la infracción y de si has cometido otras infracciones en el pasado.
Además, si el SEPE detecta que has cometido fraude, pueden llegar a denunciarte. En este caso, podrías enfrentarte a una pena de cárcel o a una multa.
Por eso, es muy importante que comuniques al SEPE que estás trabajando cuanto antes y que no intentes engañar al sistema.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si me despiden o dejo de trabajar antes de que se cumplan los 15 días?
Si te despiden o dejas de trabajar antes de que se cumplan los 15 días, todavía estás a tiempo de comunicarlo al SEPE. En este caso, no se aplicará ninguna sanción y podrás seguir cobrando el paro sin problemas.
¿Puedo seguir cobrando el paro si solo trabajo a tiempo parcial?
Sí, puedes seguir cobrando el paro si trabajas a tiempo parcial, pero deberás comunicarlo al SEPE. Además, el SEPE calculará el importe de la prestación que te corresponde en función de tus ingresos.
¿Puedo cobrar el paro si estoy embarazada o en situación de baja por enfermedad?
Sí, puedes cobrar el paro si estás embarazada o en situación de baja por enfermedad. Sin embargo, deberás comunicarlo al SEPE. Además, el SEPE calculará el importe de la prestación que te corresponde en función de tus ingresos.
Referencias
- SEPE - Plazo para comunicar el inicio de una actividad laboral
- SEPE - Declaración de incapacidad temporal o de inicio de actividad laboral
- SEPE - Sede electrónica
- SEPE - Teléfono de atención al ciudadano
- Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones - Código Penal
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