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Permiso Lactancia: Guía Completa y Legal

Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.

La lactancia materna es una etapa importante en la vida de una madre y su bebé. Sin embargo, muchas veces puede ser difícil compatibilizar el trabajo y la lactancia. Por suerte, en España existe el permiso de lactancia, una medida que busca facilitar la conciliación entre la vida laboral y familiar. En este artículo te contaremos todo lo que necesitas saber sobre el permiso de lactancia en España, desde su duración hasta los trámites que debes realizar para solicitarlo.

¿Qué es el permiso de lactancia?

El permiso de lactancia es un derecho que tienen las trabajadoras madre durante los primeros nueve meses de vida de su hijo. Se trata de un permiso retribuido que se puede disfrutar a jornada completa o parcial, y que tiene como objetivo facilitar la conciliación entre la vida laboral y la vida familiar.

Duración del permiso de lactancia

El permiso de lactancia tiene una duración máxima de un año, contados desde el nacimiento del hijo. Sin embargo, no es necesario disfrutarlo de forma continuada, sino que se puede dividir en períodos semanales o incluso diarios. Además, la madre puede optar por disfrutar del permiso a jornada completa o parcial. En caso de optar por la jornada parcial, la duración del permiso se ampliará proporcionalmente.

Requisitos para solicitar el permiso de lactancia

Para solicitar el permiso de lactancia, la madre debe estar en situación de alta en el régimen general de la Seguridad Social. Además, debe acreditar que está amamantando a su hijo. Para ello, deberá presentar un certificado médico o una declaración responsable.

Trámites para solicitar el permiso de lactancia

El trámite para solicitar el permiso de lactancia es sencillo. La madre debe presentar una solicitud ante la empresa donde trabaja, indicando el período de tiempo que desea disfrutar del permiso. La empresa está obligada a conceder el permiso, siempre que se cumplan los requisitos. Si la empresa se niega a conceder el permiso, la madre puede presentar una reclamación ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Derechos y obligaciones durante el permiso de lactancia

Durante el permiso de lactancia, la madre tiene derecho a percibir el mismo salario que antes de la baja por maternidad. Además, tiene derecho a conservar su puesto de trabajo y a mantener sus derechos laborales. La única obligación de la madre es notificar a la empresa con una antelación mínima de quince días la fecha en que va a reincorporarse al trabajo.

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No, el permiso de lactancia sólo se puede solicitar si se está dando el pecho al hijo.

Sí, la madre debe notificar a la empresa con una antelación mínima de quince días la fecha en que va a reincorporarse al trabajo.

Sí, la madre puede dividir el permiso de lactancia en períodos semanales o incluso diarios.

Conclusión

En España, las trabajadoras tienen derecho a un permiso de lactancia de un año de duración. Se trata de un permiso retribuido que se puede disfrutar a jornada completa o parcial, y que tiene como objetivo facilitar la conciliación entre la vida laboral y la vida familiar. Para solicitar el permiso, la madre debe estar en situación de alta en el régimen general de la Seguridad Social y acreditar que está amamantando a su hijo.

Referencias

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