Onboardly: La guía definitiva para onboarding exitoso
Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.
¿Alguna vez has escuchado el término "onboarding"? Se refiere al proceso de integración de nuevos empleados en una empresa. Un onboarding exitoso puede marcar la diferencia entre un empleado productivo y uno que no lo es. Por eso, es importante hacerlo bien. Y ahí es donde entra Onboardly.
Onboardly es una plataforma que te ayuda a crear un proceso de onboarding efectivo. Con Onboardly, puedes crear una guía personalizada de onboarding para tus nuevos empleados. Así, ellos sabrán exactamente qué esperar y cómo prepararse para su nuevo trabajo. En esta guía, te mostraremos cómo usar Onboardly para crear un proceso de onboarding exitoso.
Guía de onboarding con Onboardly
Paso 1: Crea una cuenta en Onboardly
El primer paso es crear una cuenta en Onboardly. Puedes hacerlo en el sitio web de Onboardly. Una vez que hayas creado tu cuenta, podrás acceder a la plataforma y empezar a crear tu guía de onboarding.
Paso 2: Configura tu guía de onboarding
Después de crear tu cuenta, es hora de configurar tu guía de onboarding. Puedes hacerlo seleccionando las opciones que desees en el menú de configuración. Por ejemplo, puedes elegir el idioma de tu guía, el diseño y el contenido.
Paso 3: Agrega contenido a tu guía de onboarding
Una vez que hayas configurado tu guía, es hora de agregar contenido. Puedes hacerlo utilizando el editor de texto de Onboardly. Puedes agregar texto, imágenes y vídeos. También puedes agregar enlaces a otras páginas web o documentos.
Al crear tu contenido, asegúrate de incluir toda la información importante que tus nuevos empleados necesitarán saber. Por ejemplo, puedes incluir una descripción del trabajo, los objetivos del puesto y los beneficios. También puedes incluir información sobre la cultura de la empresa y los valores.
Paso 4: Comparte tu guía de onboarding
Después de crear tu guía de onboarding, es hora de compartirla con tus nuevos empleados. Puedes hacerlo enviándoles un enlace por correo electrónico o mediante una invitación en la plataforma de Onboardly.
Tus nuevos empleados podrán acceder a tu guía de onboarding en cualquier momento y en cualquier lugar. Así, podrán prepararse para su nuevo trabajo antes de empezar.
Consejos para un onboarding exitoso
Además de utilizar Onboardly, hay algunas cosas que puedes hacer para garantizar un onboarding exitoso. Aquí te dejamos algunos consejos:
- Prepáralos antes de empezar: Envía a tus nuevos empleados la guía de onboarding con anticipación. Así, podrán leerla antes de empezar y estar preparados para su primer día.
- Asígnales un mentor: Asigna a cada nuevo empleado un mentor que lo guíe durante el proceso de onboarding. El mentor puede ayudarlo a familiarizarse con la empresa y a responder cualquier pregunta que tenga.
- Escucha sus preguntas y preocupaciones: Durante el proceso de onboarding, asegúrate de escuchar las preguntas y preocupaciones de tus nuevos empleados. Así, podrás abordar cualquier inconveniente y garantizar una experiencia positiva.
- Ofrece feedback: Ofrece feedback regular a tus nuevos empleados durante el proceso de onboarding. Así, podrán mejorar y sentirse más seguros en su nuevo trabajo.
Preguntas frecuentes
¿Qué es Onboardly?
Onboardly es una plataforma que te ayuda a crear un proceso de onboarding efectivo.
¿Cómo puedo crear una guía de onboarding con Onboardly?
Puedes crear una guía de onboarding con Onboardly utilizando el editor de texto y seleccionando las opciones de configuración que desees.
¿Puedo compartir mi guía de onboarding con mis nuevos empleados?
Sí, puedes compartir tu guía de onboarding con tus nuevos empleados enviándoles un enlace por correo electrónico o mediante una invitación en la plataforma de Onboardly.
Referencias
- Onboardly. (s.f.). En el sitio web de Onboardly. Recuperado el 1 de marzo de 2023, de https://onboardly.io/
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