Nuevo Permiso de Lactancia: Guía Completa
Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.
Desde el 1 de enero de 2021, la Ley Orgánica 3/2021, de 3 de marzo, para la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres ha incorporado importantes novedades en materia de permiso de lactancia en España. Este artículo tiene como objetivo ofrecerte una guía completa sobre el nuevo permiso de lactancia para ayudarte a entender y ejercer tus derechos.
Introducción
Hasta hace poco, el permiso de lactancia se regulaba mediante el Estatuto de los Trabajadores y la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social. Sin embargo, la nueva ley ha introducido una serie de cambios que refuerzan el derecho a la lactancia, extendiéndolo a más situaciones y mejorando las condiciones.
¿Qué ha cambiado?
El nuevo permiso de lactancia ofrece mayor flexibilidad y mejores condiciones a los progenitores que necesitan amamantar a sus hijos. A continuación, te presentamos las claves del nuevo permiso:
- Duración: El permiso puede solicitarse durante los primeros 12 meses de vida del hijo o hija, ampliándose hasta los 14 meses para los padres y madres trabajadoras y trabajadoras autónomas.
- Trabajadores y trabajadoras autónomas: Por primera vez, se permite disfrutar del permiso de forma ininterrumpida durante la jornada laboral y se reembolsará el 100% de su cotización a la Seguridad Social.
- Padres: A partir de ahora, el padre podrá disfrutar del permiso de forma exclusiva, independientemente de si la madre lo hace antes o no.
- Teletrabajo: Se amplía el derecho a compatibilizar el teletrabajo con el permiso de lactancia.
- Excedencia para cuidados: Aumenta el porcentaje de protección por desempleo durante la excedencia para el cuidado de hijos e hijas menores de 3 años.
- Baja por maternidad y paternidad: En caso de parto múltiple, la madre podrá ampliar la duración de la baja por maternidad, y el padre tendrá derecho a una ampliación de la baja por paternidad.
FAQ
- ¿Cuánto dura el nuevo permiso de lactancia? El nuevo permiso de lactancia dura hasta los 12 meses de vida del bebé. No obstante, en el caso de los padres y madres trabajadoras autónomas, la duración puede alargarse hasta los 14 meses.
- ¿Se puede disfrutar el permiso de forma ininterrumpida durante la jornada laboral? Sí, los trabajadores y trabajadoras autónomas pueden disfrutar del permiso de forma ininterrumpida durante la jornada laboral.
- ¿Qué ha cambiado para los padres? A partir de ahora, el padre podrá disfrutar del permiso de forma exclusiva, independientemente de si la madre lo hace antes o no.
- ¿Es compatible el teletrabajo con el permiso de lactancia? Sí, el teletrabajo es compatible con el permiso de lactancia.
- ¿Qué pasa con la excedencia para el cuidado de hijos e hijas menores de 3 años? Se ha aumentado el porcentaje de protección por desempleo durante la excedencia para el cuidado de hijos e hijas menores de 3 años.
- ¿Qué ocurre en caso de parto múltiple? En caso de parto múltiple, la madre podrá ampliar la duración de la baja por maternidad, y el padre tendrá derecho a una ampliación de la baja por paternidad.
Conclusión
El nuevo permiso de lactancia ofrece mejores condiciones y más flexibilidad a progenitores y progenitoras, garantizando la protección de sus derechos y reforzando la conciliación entre la vida laboral y familiar. Con esta guía, esperamos haberte ayudado a entender mejor los cambios y cómo pueden afectarte en tu vida diaria.
Referencias
- Ley Orgánica 3/2021, de 3 de marzo, para la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres.
- Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
- Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, por el que se regula la protección por desempleo de las personas trabajadoras en situación de excedencia para el cuidado de hijos e hijas.
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