Modelo Nómina Empleada Hogar 2024: [Actualizado]
Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.
El empleo del servicio doméstico se ha vuelto cada vez más común en los últimos años en España. Por lo tanto, es esencial estar al día con las últimas novedades y actualizaciones en materia de nóminas y obligaciones fiscales. En este artículo, profundizaremos en el tema del Modelo Nómina Empleada Hogar 2024, proporcionando información actualizada y relevante para aquellos que emplean a personal doméstico.
Modelo Nómina Empleada Hogar 2024
El Modelo Nómina Empleada Hogar es el documento oficial que acredita el salario y las deducciones de la trabajadora doméstica. Este modelo de nómina está sujeto a actualizaciones periódicas, y en el año 2024 habrá nuevas modificaciones que todos los empleadores deberán conocer y aplicar.
Las modificaciones más relevantes que entrarán en vigor en 2024 son:
- Aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI): Se prevé un incremento del SMI, lo que afectará directamente al salario mínimo que deberán percibir las empleadas del hogar.
- Novedades en las deducciones fiscales: Existirán nuevas deducciones fiscales para los empleadores que cumplan con ciertos requisitos, como la contratación de personas desempleadas o con discapacidad.
- Más transparencia en las cotizaciones a la Seguridad Social: Se reforzará la claridad en la información sobre las cotizaciones a la Seguridad Social, incluyendo nuevos detalles en el Modelo Nómina Empleada Hogar.
Cómo rellenar el Modelo Nómina Empleada Hogar 2024
Rellenar el Modelo Nómina Empleada Hogar 2024 no es una tarea complicada, pero es necesario prestar atención a cada uno de los apartados para garantizar su validez. A continuación, describimos los pasos a seguir:
- Datos del empleador: Introduce tu nombre, apellidos, dirección y NIF.
- Datos de la empleada: Rellena los datos personales de la trabajadora, incluyendo nombre, apellidos, dirección y NIE.
- Período de cotización: Especifica el período de tiempo al que se refiere la nómina, indicando el mes y el año.
- Salario base: Introduce el salario base conforme al SMI establecido en 2024.
- Horas extraordinarias: Si la empleada ha realizado horas extraordinarias, especifica el número de horas y su retribución.
- Plus de antigüedad: Indica el plus de antigüedad al que tiene derecho la empleada, si corresponde.
- Total devengado: Calcula el total devengado sumando los apartados anteriores.
- Descuentos: Resta las deducciones correspondientes, como IRPF y Seguridad Social.
- Neto a percibir: Calcula el neto a percibir restando los descuentos del total devengado.
- Cotizaciones sociales: Detalla las cotizaciones a la Seguridad Social, siguiendo las nuevas normativas de 2024.
Novedades en las deducciones fiscales
Como mencionamos anteriormente, en 2024 habrá nuevas deducciones fiscales para los empleadores que contraten a personas desempleadas o con discapacidad. Estas deducciones están destinadas a fomentar la integración laboral y a aliviar la carga fiscal de los empleadores. Para poder acogerse a estas deducciones, es necesario que la empleada cumpla con los requisitos establecidos y que el empleador siga los procedimientos correctos.
FAQ
¿Cuándo entrará en vigor el Modelo Nómina Empleada Hogar 2024?
El Modelo Nómina Empleada Hogar 2024 entrará en vigor el 1 de enero de 2024. Los empleadores deberán adaptarse a las nuevas normativas y aplicarlas en las nóminas correspondientes a dicho año.
¿Habrá aumentos en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2024?
Sí, se prevé un incremento del SMI en 2024. Este aumento afectará directamente al salario mínimo que deberán percibir las empleadas del hogar.
¿Qué novedades habrá en las deducciones fiscales en 2024?
Se esperan nuevas deducciones fiscales para los empleadores que contraten a personas desempleadas o con discapacidad. Estas deducciones están destinadas a fomentar la integración laboral y a aliviar la carga fiscal de los empleadores.
Conclusión
El Modelo Nómina Empleada Hogar 2024 supondrá importantes cambios en el empleo del servicio doméstico en España. Es crucial que los empleadores estén informados y se adapten a tiempo a las nuevas normativas, incluyendo el aumento del SMI y las nuevas deducciones fiscales. De este modo, podrán cumplir con sus obligaciones fiscales y sociales, al tiempo que favorecen la integración laboral y obtienen beneficios fiscales.
Referencias
- Ley de Incremento del SMI 2024
- Agencia Tributaria - Deducciones por contratación de discapacitados
- Seguridad Social - Cotizaciones a la Seguridad Social
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