Definicion Accidente de Trabajo: Conceptos Clave

Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.

En España, el concepto de accidente de trabajo está claramente definido en la Ley General de la Seguridad Social. Sin embargo, existen ciertos matices y conceptos clave que conviene conocer para entender plenamente qué se considera un accidente de trabajo y cuáles son las consecuencias que acarrea.

Introducción

Los accidentes de trabajo constituyen una de las principales causas de absentismo laboral y de dolencias graves y crónicas. Por ello, tanto desde el punto de vista de la empresa como desde el del trabajador, resulta crucial conocer en profundidad qué se entiende por accidente de trabajo y qué hacer en caso de producirse uno.

En este artículo abordaremos los siguientes aspectos:

• La definición legal de accidente de trabajo
• Qué se considera un accidente "in itinere"
• Las causas de accidentes de trabajo
• Las consecuencias de un accidente de trabajo
• Qué hacer en caso de sufrir un accidente

Definición Legal de Accidente de Trabajo

Según la Ley General de la Seguridad Social, un accidente de trabajo se produce como consecuencia de la realización de las tareas encomendadas por el empresario y en el tiempo y lugar de trabajo. Concretamente, el artículo 115 de la ley establece que:

"Son considerados accidentes de trabajo los que sufren los trabajadores por cuenta ajena en el ejercicio de su profesión o ejercicio del trabajo encomendado por el empresario, así como los que se producen durante el trayecto de ida y vuelta al lugar de trabajo."

Además, el accidente debe ser repentino y violento, generando una lesión o enfermedad.

Accidente "In Itinere"

El accidente "in itinere" se produce durante el trayecto de ida y vuelta al trabajo, y se considera parte del tiempo y lugar de trabajo. Sin embargo, existen ciertas condiciones que deben cumplirse para que se considere un accidente "in itinere":

• El lugar de trabajo y el domicilio deben ser fijos.
• El trayecto debe ser el más habitual y normal entre el domicilio y el lugar de trabajo, sin desvíos injustificados.
• El trayecto debe realizarse dentro del horario normal de trabajo, o inmediatamente antes o después de este.

Causas de Accidentes de Trabajo

Las causas de los accidentes de trabajo pueden ser de diversa índole. Los principales factores que contribuyen a la producción de accidentes son:

• Falta de formación o actualización en seguridad y prevención de riesgos laborales.
• Falta de medidas de seguridad o no cumplimiento de las mismas.
• Mal uso o falta de mantenimiento de los equipos de trabajo.
• Sobrecarga física o mental derivada del trabajo.
• Prisas y estrés.
• Falta de atención o imprudencia.

Consecuencias de un Accidente de Trabajo

Las consecuencias de un accidente de trabajo pueden ser muy diversas, dependiendo de la gravedad del mismo. Los accidentes pueden generar lesiones permanentes o temporales, incapacidades temporales o permanentes, y en los casos más graves, la muerte. Además, los accidentes de trabajo también tienen consecuencias económicas tanto para la empresa como para el trabajador afectado.

Qué Hacer en Caso de Sufrir un Accidente

Si sufrimos un accidente de trabajo, es importante actuar con rapidez y seguir una serie de pasos:

1. Notificar inmediatamente el accidente a la empresa y recibir la asistencia médica necesaria.
2. Redactar un parte de accidente y entregarlo a la empresa en un plazo máximo de 7 días.
3. Solicitar la baja médica en caso de ser necesario.
4. Consultar a un abogado especializado en seguridad social y derecho laboral en caso de dudas o discrepancias con la empresa.

FAQ

¿Qué es un accidente de trabajo?

Un accidente de trabajo es aquel que sufre un trabajador como consecuencia de la realización de sus tareas encomendadas por el empresario, en el tiempo y lugar de trabajo, y que genera una lesión o enfermedad repentina y violenta.

¿Qué se considera un accidente "in itinere"?

El accidente "in itinere" es aquel que se produce durante el trayecto de ida y vuelta al trabajo, siempre que el lugar de trabajo y el domicilio sean fijos, el trayecto sea el más habitual y normal, y se realice dentro del horario normal de trabajo.

¿Cuáles son las principales causas de accidentes de trabajo?

Las principales causas de accidentes de trabajo son la falta de formación o actualización en seguridad y prevención de riesgos laborales, la falta de medidas de seguridad o no cumplimiento de las mismas, el mal uso o falta de mantenimiento de los equipos de trabajo, la sobrecarga física o mental, las prisas y el estrés, y la falta de atención o imprudencia.

¿Cuáles son las consecuencias de un accidente de trabajo?

Las consecuencias de un accidente de trabajo pueden ser lesiones permanentes o temporales, incapacidades temporales o permanentes, y en los casos más graves, la muerte. Además, los accidentes de trabajo también tienen consecuencias económicas tanto para la empresa como para el trabajador afectado.

Conclusión

La definición de accidente de trabajo y sus conceptos clave resulta crucial conocer para prevenir y actuar en caso de producirse un accidente en el ámbito laboral. La prevención y la formación en seguridad y prevención de riesgos laborales, el cumplimiento de las medidas de seguridad y el uso adecuado de los equipos de trabajo son claves para evitar accidentes. En caso de sufrir un accidente, es imprescindible actuar con rapidez y seguir los procedimientos establecidos para garantizar la asistencia médica y la protección legal.

Referencias

• Ley General de la Seguridad Social, artículo 115.
• Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), concepto de accidente de trabajo.
• Ministerio de Trabajo y Economía Social, guía de actuación en caso de accidente de trabajo.

Editores

Aprovecha la oportunidad de adquirir más conocimientos en tu día a día. Hay mucha información relevante.