Cuánto tiempo hay que trabajar para cobrar el paro?
Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.
El paro, también conocido como desempleo, es una situación que muchas personas experimentan en algún momento de sus vidas. Si te encuentras en esta situación, es posible que te preguntes cuánto tiempo hay que trabajar para poder cobrar el paro en España. En este artículo, te lo explicaremos todo.
Requisitos para cobrar el paro en España
Para poder cobrar el paro en España, es necesario cumplir con ciertos requisitos. En primer lugar, debes estar en situación de desempleo y haber agotado tus derechos a la prestación por desempleo si la hubieras cotizado anteriormente.
Además, es necesario que hayas trabajado un mínimo de 360 días cotizados a la Seguridad Social en los últimos seis años. Si has trabajado menos de este tiempo, no tendrás derecho a cobrar el paro.
Cantidad y duración de la prestación por desempleo
La cantidad que se cobra por el paro depende del salario que se tenía antes de perder el trabajo y del tiempo que se ha cotizado a la Seguridad Social. El importe máximo que se puede cobrar es del 70% del salario anterior durante los primeros seis meses, y del 50% durante los siguientes seis meses.
La duración de la prestación por desempleo también depende del tiempo que se haya cotizado a la Seguridad Social. En concreto, se calcula en función del número de días cotizados en los últimos seis años. Así, por cada 180 días cotizados se tienen derecho a un mes de prestación por desempleo, con un máximo de 24 meses.
Cómo solicitar el paro en España
Para solicitar el paro en España, es necesario acudir a la oficina de empleo más cercana y presentar la documentación necesaria, que incluye el DNI o NIE, el Certificado de Empresa y el justificante de la última nómina.
Una vez presentada la documentación, se iniciará el proceso de tramitación y se te notificará la cantidad y la duración de la prestación por desempleo a la que tienes derecho.
Preguntas frecuentes sobre el paro en España
¿Puedo cobrar el paro si he sido despedido sin causa justificada?
Sí, si has sido despedido sin causa justificada o por causas objetivas, tendrás derecho a cobrar el paro si cumples con los requisitos mencionados anteriormente.
¿Puedo cobrar el paro si renuncio a mi trabajo?
No, si renuncias a tu trabajo voluntariamente, no tendrás derecho a cobrar el paro.
¿Puedo trabajar mientras cobro el paro?
Sí, podrás trabajar mientras cobras el paro, pero la cantidad que cobres se reducirá en función de los ingresos que obtengas por tu nuevo trabajo.
Referencias
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