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Cuánto Se Cobra en el Paro: Guía Completa 2023

Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.

El desempleo es una situación que, desafortunadamente, muchas personas atraviesan en algún momento de su vida. Si te encuentras en esta circunstancia, es importante que sepas cuánto se cobra en el paro y cómo solicitar esta prestación. En esta guía completa, te explicaremos todo lo que necesitas saber sobre el cobro del paro en España en el año 2023.

La prestación por desempleo en España

La prestación por desempleo es una ayuda económica que concede el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) a las personas desempleadas que cumplen una serie de requisitos. El objetivo de esta ayuda es proteger la situación económica de aquellas personas que han perdido su empleo y no han podido encontrar otro trabajo.

En España, el cobro del paro se encuentra regulado por la Ley General de la Seguridad Social y se gestiona a través del Servicio Público de Empleo Estatal. El SEPE es el organismo encargado de gestionar las prestaciones por desempleo en España y de conceder las ayudas económicas a las personas desempleadas.

Requisitos para cobrar el paro

Para poder cobrar el paro en España, es necesario cumplir una serie de requisitos:

  1. Ser trabajador por cuenta ajena o trabajador autónomo.
  2. Estar en situación de desempleo y haber causado baja en el régimen correspondiente de la Seguridad Social.
  3. Haber trabajado como mínimo 360 días en los 6 años anteriores a la situación de desempleo o 180 días en los 2 años anteriores, en caso de ser menor de 25 años.
  4. Buscar activamente un empleo y estar disponible para incorporarse a uno.
  5. No haber alcanzado la edad de jubilación.
  6. No percibir otras prestaciones o subsidios por desempleo.
  7. Haber solicitado el paro en la oficina del SEPE correspondiente.

Cuánto se cobra en el paro

El importe del paro se calcula en función del salario mensual bruto que tenía el trabajador en el último trabajo. El SEPE establece un coeficiente reductor en función del tiempo trabajado y el tiempo cotizado. El porcentaje máximo para cobrar el paro es del 70% del salario bruto y el 50% como mínimo.

Además, para calcular el importe del paro, se tienen en cuenta las siguientes circunstancias:

  1. Si el trabajador tiene hijos o familiares a su cargo, tendrá derecho a una cuantía adicional.
  2. Si el trabajador tiene una edad superior a 52 años, tendrá derecho a una mayor prestación.
  3. La prestación por desempleo se abona mensualmente y tiene una duración máxima de 24 meses, excepto en algunos casos concretos.

Cómo solicitar el paro

Para solicitar el paro en España, es necesario acudir a la oficina del Servicio Público de Empleo Estatal correspondiente a tu lugar de residencia. Allí, un trabajador del SEPE te asistirá en el proceso y te ayudará a completar los formularios necesarios. Además, deberás presentar los siguientes documentos:

FAQ

1. ¿Cuál es el plazo para solicitar el paro?

El plazo para solicitar el paro es de 15 días hábiles desde la fecha de la baja en el régimen correspondiente de la Seguridad Social.

2. ¿Puedo cobrar el paro si he sido despedido por causas objetivas?

Sí, puedes cobrar el paro si has sido despedido por causas objetivas, siempre y cuando cumplas los requisitos exigidos por el SEPE.

3. ¿Qué pasa si tengo un trabajo temporal y me despiden en plazos reducidos?

En este caso, podrás cobrar el paro incluso si no has trabajado el mínimo de días exigido por el SEPE, siempre y cuando hayas cotizado en los 6 meses anteriores a la situación de desempleo.

4. ¿Puedo compatibilizar el cobro del paro con un trabajo autónomo?

Sí, puedes compatibilizar el cobro del paro con un trabajo autónomo, siempre y cuando cumplas los requisitos establecidos por el SEPE.

Referencias

Conclusion

El paro es una ayuda económica que concede el Servicio Público de Empleo Estatal a las personas desempleadas que cumplan una serie de requisitos. El importe del paro se calcula en función del salario mensual bruto que tenía el trabajador en el último trabajo y tiene una duración máxima de 24 meses. Si te encuentras en situación de desempleo, es importante que conozcas tus derechos y solicites el paro a tiempo. Recuerda que el SEPE está para ayudarte en el proceso.


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