Cuánto Paro por Año Trabajado: Guía Completa
Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.
- Introducción
- Cálculo del paro por año trabajado
- Trabajadores con contrato indefinido
- Trabajadores con contrato temporal
- Casos especiales
- ¿Cómo se calcula la base reguladora?
- Preguntas frecuentes
- ¿Puedo cobrar el paro si renuncio a mi trabajo?
- ¿Qué pasa si encuentro un trabajo mientras estoy cobrando el paro?
- ¿Puedo cobrar el paro si estoy en una situación de incapacidad temporal?
- Conclusión
- Referencias
Si eres trabajador en España, es importante que conozcas tus derechos y obligaciones en relación al paro por año trabajado. En esta guía completa, te explicaremos todo lo que necesitas saber sobre esta cuestión.
Introducción
El paro por año trabajado es una prestación que se otorga a los trabajadores que han estado desempleados durante un cierto período de tiempo y han contribuido al sistema de seguridad social durante un número mínimo de años. En España, la duración de la prestación se calcula en función del tiempo trabajado y el motivo de la pérdida del empleo.
Cálculo del paro por año trabajado
Para calcular la duración del paro por año trabajado, se utilizan los siguientes criterios:
Trabajadores con contrato indefinido
Si has tenido un contrato indefinido y has perdido tu empleo por causas no imputables a ti, podrás cobrar el paro durante un máximo de 2 años. El cálculo de la duración se hará de la siguiente manera:
- Si has trabajado entre 6 y 12 meses, cobrarás el 70% de la base reguladora durante 4 meses.
- Si has trabajado entre 12 y 18 meses, cobrarás el 70% de la base reguladora durante 6 meses.
- Si has trabajado más de 18 meses, cobrarás el 70% de la base reguladora durante 12 meses.
Trabajadores con contrato temporal
Si has tenido un contrato temporal y has perdido tu empleo por causas no imputables a ti, podrás cobrar el paro durante un máximo de 1 año. El cálculo de la duración se hará de la siguiente manera:
- Si has trabajado entre 6 y 12 meses, cobrarás el 70% de la base reguladora durante 2 meses.
- Si has trabajado entre 12 y 24 meses, cobrarás el 70% de la base reguladora durante 6 meses.
Casos especiales
Existen algunos casos en los que la duración del paro por año trabajado se puede ampliar. Por ejemplo:
- Si tienes más de 52 años y has agotado la prestación contributiva, podrás recibir una prestación de nivel contributivo de 12 meses.
- Si has trabajado en sectores de difícil inserción laboral, como el agrícola o el pesquero, podrás cobrar el paro durante un máximo de 3 años.
¿Cómo se calcula la base reguladora?
La base reguladora es el importe diario sobre el que se calcula la prestación por desempleo. Se calcula dividiendo la base de cotización de los últimos 6 meses entre 180 (si se ha trabajado a jornada completa) o entre 300 (si se ha trabajado a jornada parcial).
Preguntas frecuentes
¿Puedo cobrar el paro si renuncio a mi trabajo?
No, no podrás cobrar el paro si renuncias a tu trabajo. La prestación por desempleo se concede únicamente a los trabajadores que hayan perdido su empleo por causas no imputables a ellos.
¿Qué pasa si encuentro un trabajo mientras estoy cobrando el paro?
Si encuentras un trabajo mientras estás cobrando el paro, tendrás que comunicarlo a la oficina de empleo. La prestación se interrumpirá y se reanudará cuando vuelvas a estar desempleado, siempre que no hayas agotado el período de cobro.
¿Puedo cobrar el paro si estoy en una situación de incapacidad temporal?
No, no podrás cobrar el paro si estás en una situación de incapacidad temporal. La prestación por desempleo se suspende durante el tiempo que dure la incapacidad temporal.
Conclusión
El paro por año trabajado es una prestación que se otorga a los trabajadores que han estado desempleados durante un cierto período de tiempo y han contribuido al sistema de seguridad social durante un número mínimo de años. En España, la duración de la prestación se calcula en función del tiempo trabajado y el motivo de la pérdida del empleo. Si eres trabajador en España, es importante que conozcas tus derechos y obligaciones en relación al paro por año trabajado.
Referencias
- SEPE - Prestaciones por desempleo
- Ministerio de Trabajo y Economía Social - Prestaciones por desempleo
- Ley General de la Seguridad Social - Artículo 265
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