¿Cuanto Cobras de Paro? Guía Completa 2023
Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.
El desempleo es una situación difícil para cualquier persona. Si te encuentras en esta situación, es importante que sepas cuánto dinero puedes recibir como prestación por desempleo o paro. En este artículo, te mostraremos todo lo que necesitas saber sobre el cobro de prestaciones por desempleo en España durante el 2023.
¿Quién tiene derecho a cobrar el paro?
El derecho a cobrar el paro está reconocido en España para aquellas personas que pierden su trabajo y han estado cotizando a la Seguridad Social. Concretamente, deben cumplir los siguientes requisitos:
- Ser trabajador asalariado o autónomo.
- Estar afiliado y en situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social.
- Haber cotizado al menos 360 días naturales dentro de los 6 años anteriores al cese de la relación laboral.
¿Cuánto se cobra como prestación por desempleo?
El importe de la prestación por desempleo se calcula en función de la base reguladora (BR), que consiste en el promedio de las bases de cotización de los últimos 180 días trabajados.
Este importe se determina de acuerdo con el porcentaje que corresponda en función de la duración del periodo de cotización, tal y como se establece en la siguiente tabla:
Duración del periodo de cotización | Porcentaje de la base de cotización |
---|---|
6-12 meses | 50% |
12-24 meses | 60% |
24-36 meses | 70% |
36 o más meses | 80% |
Además, la cuantía máxima de la prestación por desempleo está limitada por la Ley a un máximo de 1.233,59 euros mensuales en 2023.
La duración de la prestación por desempleo también se determina en función del periodo de cotización. Cuanto más tiempo haya trabajado la persona, más tiempo podrá cobrar la prestación, como se indica en la siguiente tabla:
Duración del periodo de cotización | Duración de la prestación |
---|---|
6-12 meses | Hasta 3 meses |
12-24 meses | Hasta 6 meses |
24-36 meses | Hasta 9 meses |
36 o más meses | Hasta 12 meses |
¿Cómo se solicita la prestación por desempleo?
La solicitud de la prestación por desempleo se debe realizar en la oficina de prestaciones por desempleo de la provincia en la que hayas cotizado por última vez o en la web del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Te pedirán la siguiente documentación:
- Documento de identidad (DNI, NIE, pasaporte)
- Tarjeta sanitaria o certificado de empadronamiento
- Historial de vida laboral
- Contrato de trabajo o finiquito
Es importante presentar la solicitud lo antes posible, ya que el derecho a la prestación se inicia a partir del día siguiente al cese de la relación laboral y se calcula desde esa fecha.
- ¿Me puedo cobrar el paro si he sido despedido?
Sí, puedes cobrar el paro si has sido despedido por causas objetivas o sin causa, siempre que hayas cotizado a la Seguridad Social.
- ¿Cómo se cobra el paro si soy autónomo?
Si eres autónomo desempleado, también tienes derecho a cobrar el paro. Debes estar registrado en el RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos) y haber cotizado al menos 12 meses en los 18 últimos.
- ¿Me puedo cobrar el paro si renuncio a mi trabajo?
No, no se puede cobrar el paro si renuncias al trabajo voluntariamente.
- ¿Puedo trabajar mientras cobro el paro?
Sí, puedes trabajar mientras cobras el paro, pero debes comunicarlo al SEPE. El importe de la prestación se reducirá en función de los ingresos obtenidos.
Si te encuentras en la situación de desempleo, es importante que conozcas tus derechos y de cuánto dinero puedes vivir mientras buscas un nuevo trabajo. Como hemos visto en este artículo, el importe de la prestación por desempleo se calcula en función de la base reguladora, con un máximo de 1.233,59 euros.
Te recordamos que la solicitud de la prestación se debe realizar lo antes posible y que es necesario reunir toda la documentación necesaria antes de acudir a la oficina correspondiente.
Por último, no te olvides que existen ayudas y programas de formación que podrían servirte de apoyo en tu búsqueda de empleo, como el Programa de Activación para el Empleo (PAE) o el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE).
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