Consulte Su Prestación: Guía Completa
Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.
- ¿Qué es la prestación por desempleo?
- ¿Quién puede solicitar la prestación por desempleo?
- ¿Cómo se calcula la cuantía de la prestación por desempleo?
- ¿Cómo se solicita la prestación por desempleo?
- ¿Qué duración tiene la prestación por desempleo?
- ¿Es posible compatibilizar el trabajo con la prestación por desempleo?
- ¿Qué pasa si se agota la prestación por desempleo?
- Preguntas frecuentes
- Referencias
- Conclusión
Si trabajas en España y estás en una situación de desempleo o estás buscando una reducción de jornada, seguro que has oído hablar de la prestación por desempleo. Pero, ¿sabes realmente cómo funciona? En este artículo te lo contamos todo sobre la prestación por desempleo en España. ¡Sigue leyendo!
¿Qué es la prestación por desempleo?
La prestación por desempleo, también conocida como paro, es una ayuda económica que ofrece el Estado español a aquellas personas que se encuentran en situación de desempleo. Está gestionada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y se puede solicitar en caso de haber perdido el trabajo o de haberlo dejado voluntariamente para cuidar a un familiar.
¿Quién puede solicitar la prestación por desempleo?
Para poder solicitar la prestación por desempleo en España, es necesario cumplir los siguientes requisitos:
- Haber trabajado un mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación de desempleo.
- Estar en situación de desempleo de forma involuntaria.
- Estar disponible para buscar trabajo.
- En caso de haber trabajado menos de 360 días en los seis años anteriores, es posible solicitar la prestación por desempleo si se ha sido despedido de forma improcedente o colectiva.
¿Cómo se calcula la cuantía de la prestación por desempleo?
La cuantía de la prestación por desempleo se calcula en función de los ingresos obtenidos durante el último año trabajado y del número de días cotizados en el sistema. El precio por día cotizado se establece cada año y actualmente es de 0,73 euros.
La cuantía máxima de la prestación por desempleo en España es del 70% de la base reguladora del trabajador. Esto significa que el trabajador podrá recibir una cantidad máxima equivalente al 70% de su salario anterior. La cuantía mínima es del 50%.
¿Cómo se solicita la prestación por desempleo?
Para solicitar la prestación por desempleo en España, es necesario acudir a la oficina del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) más cercana. Allí, se deberá presentar la solicitud y los documentos necesarios, como el DNI, el certificado de empresa y los datos bancarios.
Una vez presentada la solicitud, el SEPE realizará una investigación sobre la situación del trabajador y la empresa, y dictará una resolución en un plazo máximo de 30 días. La resolución puede ser favorable o desfavorable. En caso de ser favorable, se comenzará a recibir la prestación por desempleo a partir del día siguiente al cese del contrato de trabajo.
¿Qué duración tiene la prestación por desempleo?
La duración de la prestación por desempleo en España está determinada por el número de días cotizados en el sistema. Así, por cada día cotizado se reciben dos días de prestación. El máximo actual es de 24 meses, aunque puede ser menor en función del número de días cotizados.
En caso de ser despedido de forma improcedente o colectiva, el máximo es de 36 meses.
¿Es posible compatibilizar el trabajo con la prestación por desempleo?
La compatibilidad de la prestación por desempleo con el trabajo depende de la cuantía de los ingresos obtenidos. Si la cuantía de los ingresos es inferior al 75% de la prestación por desempleo, el trabajador podrá cobrar el 75% de la prestación y los ingresos. En caso de ser superior, el trabajador solo podrá cobrar el 75% de la prestación.
¿Qué pasa si se agota la prestación por desempleo?
Una vez agotada la prestación por desempleo, el trabajador podrá acceder al subsidio por desempleo, si cumple los requisitos establecidos. El subsidio por desempleo es una ayuda económica que se concede a aquellas personas que han agotado la prestación por desempleo y carecen de ingresos suficientes.
La cuantía del subsidio por desempleo es del 80% del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples), actualmente es de 461,53 euros al mes. El subsidio por desempleo tiene una duración máxima de 6 meses y se puede solicitar una vez agotada la prestación por desempleo.
Preguntas frecuentes
1. ¿Se puede solicitar la prestación por desempleo si se ha dejado el trabajo voluntariamente?
No, la prestación por desempleo solo se puede solicitar en caso de haber perdido el trabajo de forma involuntaria.
2. ¿La prestación por desempleo se paga en una única cuantía o se reciben pagos mensuales?
La prestación por desempleo se paga en cuantías mensuales, hasta el agotamiento del derecho.
3. ¿Es posible cobrar la prestación por desempleo y percibir otros ingresos?
Sí, es posible compatibilizar la prestación por desempleo con otros ingresos, en los casos establecidos por ley.
Referencias
[1] Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE): https://www.sepe.es/HomeSepe/index.html [2] Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM): https://www.ine.es/prensa/np1015.pdf
Conclusión
En este artículo hemos revisado todo lo que necesitas saber sobre la prestación por desempleo en España. Desde quién puede solicitarlo, cómo se calcula, hasta la compatibilidad con otros ingresos. Ahora que ya conoces estos detalles, estás listo para solicitar esta ayuda económica en caso de necesidad. ¡Buena suerte!
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