Código Deontológico Trabajo Social: Guía Completa

Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.

El Código Deontológico del Trabajo Social es un conjunto de normas éticas que rigen la práctica profesional de los trabajadores sociales. Estas normas están diseñadas para garantizar que los profesionales de esta área actúen con integridad, respeto y justicia en todas las situaciones. A continuación, te ofrecemos una guía completa sobre este código, incluyendo su historia, fundamentos, principios y reglas.

Historia y fundamentos del Código Deontológico del Trabajo Social

El Código Deontológico del Trabajo Social tiene sus orígenes en la Declaración de Principios de la Asociación Internacional de Trabajadores Sociales (IASSW), adoptada en 1928. Sin embargo, no fue hasta 1994 que se aprobó el código actual en el Congreso Mundial de Trabajo Social celebrado en Madrid.

El código se basa en los principios éticos del trabajo social, como la justicia social, los derechos humanos, la participación ciudadana, la integridad profesional y la competencia. Estos principios se derivan de los valores fundamentales de la profesión, que incluyen la dignidad, la igualdad, la solidaridad y la justicia.

Principios y reglas del Código Deontológico del Trabajo Social

El Código Deontológico del Trabajo Social se divide en tres partes: los principios éticos, las reglas generales y las reglas específicas.

Principios éticos

Los principios éticos del código son la base de la práctica profesional del trabajo social. Estos principios incluyen:

1. Respeto a la dignidad y la autonomía de las personas: los trabajadores sociales deben reconocer y respetar la dignidad inherente de todas las personas, independientemente de sus circunstancias.
2. Justicia social: los trabajadores sociales deben promover la justicia social y luchar contra la discriminación y las desigualdades.
3. Derechos humanos: los trabajadores sociales deben defender y promover los derechos humanos y las libertades fundamentales.
4. Competencia profesional: los trabajadores sociales deben mantener y mejorar sus conocimientos, habilidades y competencias.
5. Integridad profesional: los trabajadores sociales deben actuar con integridad, honestidad y transparencia en todas las situaciones.

Reglas generales

Las reglas generales del código se aplican a todas las situaciones de práctica profesional. Estas reglas incluyen:

1. Responsabilidad: los trabajadores sociales deben asumir la responsabilidad de su práctica y sus decisiones.
2. Confidencialidad: los trabajadores sociales deben respetar la confidencialidad de la información personal de sus clientes.
3. Consentimiento informado: los trabajadores sociales deben obtener el consentimiento informado de sus clientes antes de iniciar cualquier intervención.
4. Evitar daños: los trabajadores sociales deben evitar causar daño a sus clientes o a terceros.
5. Colaboración interprofesional: los trabajadores sociales deben colaborar con otros profesionales y organismos para garantizar una atención integral a sus clientes.

Reglas específicas

Las reglas específicas del código se aplican a situaciones concretas de práctica profesional. Estas reglas incluyen:

1. Relaciones con los clientes: los trabajadores sociales deben establecer relaciones respetuosas y éticas con sus clientes, evitando cualquier tipo de abuso o explotación.
2. Intervención social: los trabajadores sociales deben realizar intervenciones sociales éticas y efectivas, resp

Conclusión

El Código Deontológico del Trabajo Social es un conjunto de normas éticas que rigen la práctica profesional de los trabajadores sociales. Estas normas están diseñadas para garantizar que los profesionales de esta área actúen con integridad, respeto y justicia en todas las situaciones. El código se basa en los principios éticos del trabajo social, como la justicia social, los derechos humanos, la participación ciudadana, la integridad profesional y la competencia.

Es importante que los trabajadores sociales conozcan y cumplan este código, ya que esto les permitirá actuar de manera ética y responsable en su práctica profesional. Además, el cumplimiento del código también contribuirá a mejorar la imagen y la reputación de la profesión, lo que a su vez se traducirá en una mayor confianza y credibilidad por parte de la sociedad.

Preguntas frecuentes

¿Qué es el Código Deontológico del Trabajo Social?

El Código Deontológico del Trabajo Social es un conjunto de normas éticas que rigen la práctica profesional de los trabajadores sociales.

¿Por qué es importante cumplir el Código Deontológico del Trabajo Social?

Cumplir el Código Deontológico del Trabajo Social permite actuar de manera ética y responsable en la práctica profesional, mejorando la imagen y la reputación de la profesión.

¿Quién estableció el Código Deontológico del Trabajo Social?

El Código Deontológico del Trabajo Social fue establecido por la Asociación Internacional de Trabajadores Sociales (IASSW) en 1994.

¿En qué se basa el Código Deontológico del Trabajo Social?

El Código Deontológico del Trabajo Social se basa en los principios éticos del trabajo social, como la justicia social, los derechos humanos, la participación ciudadana, la integridad profesional y la competencia.

Referencias

1. Asociación Española de Trabajo Social y Servicios Sociales. (2016). Código Deontológico del Trabajo Social. Recuperado de https://www.aettss.org/codigo-deontologico-trabajo-social/
2. Consejo General de Colegios de Trabajadores Sociales de España. (2019). Código Deontológico del Trabajo Social. Recuperado de https://www.cgctses.org/es/codigo-deontologico/
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