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Certificado Empresa Empleado de Hogar: Guía Completa

Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.

En España, las empresas que contratan a empleados de hogar deben cumplir con una serie de obligaciones legales. Una de ellas es la obtención del Certificado de Empresa de Empleado de Hogar. Este documento acredita que la empresa cumple con las obligaciones laborales y fiscales que impone la ley. En esta guía completa, te explicaremos todo lo que necesitas saber sobre el Certificado de Empresa de Empleado de Hogar.

¿Qué es el Certificado de Empresa de Empleado de Hogar?

El Certificado de Empresa de Empleado de Hogar es un documento que acredita que la empresa cumple con las obligaciones laborales y fiscales que impone la ley a las empresas que contratan a empleados de hogar. Se trata de un requisito legal que deben cumplir todas las empresas que tengan uno o más empleados de hogar en su plantilla.

Este certificado debe ser solicitado por la empresa en la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) y debe ser actualizado cada año. El Certificado de Empresa de Empleado de Hogar tiene una validez de dos años, y en él se incluyen los datos de la empresa, los datos del empleado de hogar y las cotizaciones a la Seguridad Social.

¿Por qué es importante el Certificado de Empresa de Empleado de Hogar?

El Certificado de Empresa de Empleado de Hogar es importante porque acredita que la empresa cumple con las obligaciones laborales y fiscales que impone la ley. Gracias a este documento, la empresa puede demostrar que está cumpliendo con las normas establecidas y que está realizando las cotizaciones a la Seguridad Social correspondientes.

Además, el certificado es necesario para que el empleado de hogar pueda beneficiarse de las prestaciones sociales y económicas a las que tiene derecho. Por tanto, es una herramienta esencial para garantizar los derechos laborales y sociales de los empleados de hogar.

¿Cómo solicitar el Certificado de Empresa de Empleado de Hogar?

La empresa puede solicitar el Certificado de Empresa de Empleado de Hogar a través de la web de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT). El proceso es sencillo y se realiza mediante la presentación de un modelo específico (Modelo 145). En el modelo de solicitud, la empresa debe incluir los datos del empleado de hogar, los datos de la empresa y las cotizaciones a la Seguridad Social.

Una vez presentada la solicitud, la AEAT emitirá el Certificado de Empresa de Empleado de Hogar en un plazo de 15 días hábiles. El certificado se enviará a la dirección facilitada por la empresa en la solicitud. Si la empresa no recibe el certificado en el plazo establecido, puede solicitar información sobre el estado de la tramitación en la oficina de la AEAT correspondiente.

¿Cómo actualizar el Certificado de Empresa de Empleado de Hogar?

El Certificado de Empresa de Empleado de Hogar debe ser actualizado cada año. La actualización se realiza mediante la presentación de un nuevo Modelo 145 en la web de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT). En el modelo de actualización, la empresa debe incluir los nuevos datos del empleado de hogar, los nuevos datos de la empresa y las nuevas cotizaciones a la Seguridad Social.

Si la empresa no actualiza el certificado, puede ser sancionada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Por tanto, es importante que la empresa lleve a cabo la actualización del certificado en el plazo establecido.

Conclusiones

El Certificado de Empresa de Empleado de Hogar es un documento importante para las empresas que contratan a empleados de hogar. Gracias a este certificado, la empresa puede acreditar que cumple con las obligaciones laborales y fiscales que impone la ley y garantizar los derechos laborales y sociales de los empleados de hogar.

La solicitud y actualización del certificado se realizan a través de la web de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) mediante la presentación de un modelo específico. La empresa debe incluir en el modelo los datos del empleado de hogar, los datos de la empresa y las cotizaciones a la Seguridad Social.

Si la empresa no cumple con la obligación de obtener y actualizar el certificado, puede ser sancionada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Por tanto, es importante que las empresas con empleados de hogar en plantilla se informen sobre este documento y cumplan con las obligaciones legales correspondientes.

Preguntas frecuentes

¿Quién debe solicitar el Certificado de Empresa de Empleado de Hogar?

La empresa debe solicitar el Certificado de Empresa de Empleado de Hogar en la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).

¿Cómo se solicita el Certificado de Empresa de Empleado de Hogar?

El Certificado de Empresa de Empleado de Hogar se solicita presentando el Modelo 145 en la web de la AEAT.

¿Con qué frecuencia se debe actualizar el Certificado de Empresa de Empleado de Hogar?

El Certificado de Empresa de Empleado de Hogar debe ser actualizado cada año presentando un nuevo Modelo 145 en la web de la AEAT.

¿Qué ocurre si la empresa no solicita o actualiza el Certificado de Empresa de Empleado de Hogar?

La empresa que no solicite o actualice el certificado puede ser sancionada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

¿Por qué es importante el Certificado de Empresa de Empleado de Hogar?

El Certificado de Empresa de Empleado de Hogar es importante porque acredita que la empresa cumple con las obligaciones laborales y fiscales que impone la ley y garantiza los derechos laborales y sociales de los empleados de hogar.

Referencias

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