CEPSA: Trabaja con nosotros - Oportunidades

Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.

En CEPSA estamos comprometidos con el desarrollo de las personas que forman parte de nuestro equipo. Buscamos talento que quiera unirse a una compañía líder en el sector energético y contribuir a la transición hacia un modelo de energía más sostenible. En este artículo te contaremos todo sobre las oportunidades de empleo en CEPSA y cómo puedes formar parte de nuestro equipo.

¿Quiénes somos?

CEPSA es una empresa energética integrada, líder en la producción y comercialización de productos petrolíferos y químicos. Contamos con presencia en más de 16 países y somos uno de los principales actores en el mercado europeo. Nuestra actividad se divide en tres grandes áreas: exploración y producción, refino y comercialización, y química.

Nuestra misión es satisfacer las necesidades energéticas de nuestros clientes con productos y servicios de calidad, contribuyendo al desarrollo sostenible de las comunidades donde operamos y minimizando nuestro impacto en el medioambiente.

Trabajar en CEPSA

En CEPSA nos caracterizamos por ser una empresa con valores firmes, donde el talento y el compromiso de nuestros empleados son lo más importante. Buscamos personas proactivas, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos oportunidades de desarrollo personal y profesional en un entorno internacional y diverso.

Áreas de trabajo

En CEPSA encontrarás oportunidades de empleo en diferentes áreas de nuestra actividad:

• Exploración y producción: Desarrolla proyectos de exploración y producción de hidrocarburos en diferentes países. Buscamos profesionales con conocimientos técnicos y capacidad de liderazgo.
• Refino y comercialización: Participa en la cadena de valor del refino, desde la transformación del petróleo en productos refinados hasta su distribución y venta al cliente final. En este área encontrarás oportunidades en comercio, logística, marketing y operaciones.
• Química: Desarrolla y produce productos químicos de alto valor añadido para diferentes sectores, como el automoción, el packaging o la salud. Buscamos profesionales con conocimientos en ingeniería química y experiencia en la industria.
• Funciones Corporativas: Apoya a la actividad de la empresa desde áreas como finanzas, recursos humanos, IT o comunicación.

Perfiles profesionales

En CEPSA buscamos perfiles profesionales variados, desde ingenieros y técnicos hasta expertos en marketing, finanzas o recursos humanos. Algunos de los perfiles más demandados son:

• Ingenieros: Buscamos ingenieros en diferentes especialidades, como mecánica, electricidad, química o petróleo. Suelen ser necesarios en las áreas de exploración y producción, refino y comercialización, y química.
• Técnicos: Buscamos técnicos especializados en diferentes áreas, como mantenimiento, calidad, laboratorio o logística. Suelen ser requeridos en las plantas de producción y refinerías.
• Comerciales: Buscamos profesionales con conocimientos en ventas, marketing y negociación para promocionar y vender nuestros productos y servicios.
• Financieros: Buscamos expertos en finanzas, contabilidad y planificación económica para gestionar las cuentas y presupuestos de la empresa.
• Recursos humanos: Buscamos profesionales en recursos humanos para gestionar el talento y el bienestar de nuestros empleados.
• IT: Buscamos especialistas en sistemas informáticos y telecomunicaciones para gestionar y desarrollar nuestras tecnologías.

Beneficios

En CEPSA ofrecemos a nuestros empleados un paquete de beneficios competitivo, que incluye:

• Salario competitivo: Ofrecemos un salario competitivo en el mercado, adaptado al nivel de responsabilidad y experiencia de cada puesto.
• Plan de pensiones: Contamos con un plan de pensiones para asegurar el futuro de nuestros empleados.
• Formación y desarrollo: Invertimos en la formación y el desarrollo de nuestros empleados, ofreciendo cursos, programas de mentoring y oportunidades de promoción.
• Medidas de conciliación: Promovemos la conciliación de la vida laboral y personal, ofreciendo medidas como la flexibilidad horaria, el teletrabajo y los permisos por cuidado de familiares.
• Seguro de salud: Ofrecemos un seguro de salud para garantizar la atención médica de nuestros empleados y sus familias.
• Plan de movilidad sostenible: Promovemos el uso de medios de transporte sostenibles, ofreciendo un plan de movilidad que incluye incentivos para el uso de la bicicleta, el transporte público o el vehículo eléctrico.

Cómo postularte

Si quieres trabajar en CEPSA, aquí te explicamos cómo postularte a una oferta de empleo:

1. Visita nuestra web: Accede a nuestra web y ve a la sección "Trabaja con nosotros".
2. Busca una oferta: Puedes buscar una oferta de empleo por palabras clave, ubicación o área de trabajo.
3. Regístrate: Si no tienes un perfil en nuestra web, tendrás que registrarte para poder postularte a una oferta.
4. Completa tu perfil: Completa tu perfil con tu información personal, formación y experiencia laboral.
5. Postúlate: Selecciona la oferta que te interese y haz clic en "Postularse ahora". Sigue las instrucciones y envía tu currículum y tu carta de presentación.
6. Espera una respuesta: Recibirás una confirmación de que hemos recibido tu postulación. Espera una respuesta de nuestro equipo de recursos humanos.

1. ¿En qué países opera CEPSA? Operamos en más de 16 países, entre los que se encuentran España, Portugal, Reino Unido, Italia, Alemania, Suiza, Noruega, Marruecos, Argelia, Perú, Colombia y Brasil.
2. ¿Qué tipo de contratos ofrece CEPSA? Ofrecemos diferentes tipos de contratos, como contratos indefinidos, contratos temporales y contratos en prácticas.
3. ¿Qué edad mínima necesito para postularme? La edad mínima para postularse a una oferta de empleo en CEPSA es de 18 años.
4. ¿Puedo postularme a más de una oferta a la vez? No, solo puedes postularte a una oferta a la vez. Si quieres postularte a varias ofertas, tendrás que hacerlo de forma individual para cada una de ellas.
5. ¿Cómo sé si mi postulación ha sido aceptada? Recibirás una confirmación de que hemos recibido tu postulación. Si tu perfil coincide con los requisitos de la oferta, nuestro equipo de recursos humanos se pondrá en contacto contigo para realizar una entrevista.

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