Causas justificadas para rechazar oferta INEM

Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.

El Instituto Nacional de Empleo (INEM) ofrece oportunidades de trabajo a muchas personas desempleadas. Sin embargo, hay casos en los que la oferta de empleo no es adecuada para el solicitante. Por eso, el INEM permite rechazar una oferta si se cumple alguna de las causas justificadas. A continuación, te explicamos en detalle cuáles son esas causas y cómo proceder en cada caso.

Causas justificadas para rechazar una oferta de empleo del INEM

Hay diferentes causas que permiten rechazar una oferta de empleo del INEM. Estas causas están recogidas en el artículo 22 de la Ley de Empleo y son las siguientes:

• Motivos de salud: Si la oferta de empleo no es compatible con una enfermedad o discapacidad que tenga el demandante.
• Falta de formación: Si el demandante no tiene la formación necesaria para desempeñar el trabajo ofertado.
• Prestaciones sociales: Si el demandante recibe prestaciones sociales y la oferta de empleo no es compatible con ellas.
• Violencia de género: Si el demandante es una víctima de violencia de género y la oferta de empleo no es compatible con las medidas de protección adoptadas.
• Ejercicio de la actividad: Si el demandante está ejerciendo una actividad profesional o empresarial por cuenta propia y la oferta de empleo no es compatible con su actividad.

Es importante destacar que para rechazar una oferta de empleo del INEM es necesario tener una causa justificada. Si no se cumple ninguna de las causas anteriores, el demandante no podrá rechazar la oferta y deberá aceptarla.

Procedimiento para rechazar una oferta de empleo del INEM

Si se cumple alguna de las causas justificadas, el demandante debe seguir los siguientes pasos para rechazar una oferta de empleo del INEM:

1. Comunicar la situación al INEM: El demandante debe informar al INEM de su decisión de rechazar la oferta de empleo justificando la causa.
2. Presentar documentación: El demandante debe presentar la documentación necesaria para acreditar la causa justificada (certificado médico, certificado de discapacidad, documento que acredite las prestaciones sociales received, etc.).

Una vez que el INEM verifique la causa justificada, el demandante podrá rechazar la oferta de empleo sin que se le aplique ninguna sanción.

FAQ

P: ¿Puedo rechazar una oferta de empleo del INEM sin una causa justificada?

R: No, es necesario tener una causa justificada para rechazar una oferta de empleo del INEM.

P: ¿Qué documentación necesito presentar para acreditar mi causa justificada?

R: Depende de la causa justificada. Por ejemplo, si la causa es de salud, necesitarás presentar un certificado médico. Si la causa es de prestaciones sociales, necesitarás presentar un documento que acredite las prestaciones recibidas.

P: ¿Qué pasa si rechazo una oferta de empleo del INEM sin una causa justificada?

R: El demandante puede ser sancionado con la pérdida de la prestación por desempleo.

Referencias

• Ley de Empleo: https://www.boe.es/buscar/pdf/2014/BOE-A-2014-962-consolidado.pdf
• INEM: https://www.inef.es/

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