Baja de maternidad 2024: Guía completa

Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.

Si estás embarazada o acabas de tener un bebé, seguramente te interesará saber todo sobre la baja de maternidad en 2024. En este artículo, te explicaremos todo lo que necesitas saber sobre este tema, desde los requisitos hasta los beneficios y cómo solicitarla. ¡Sigue leyendo!

Requisitos para la baja de maternidad en 2024

Antes de hablar sobre los beneficios y el proceso de solicitud, es importante que conozcas los requisitos para poder acceder a la baja de maternidad en 2024. Estos son:

• Ser trabajadora asalariada, autónoma o desempleada que haya cubierto el periodo de cotización requerido.
• Estar embarazada o haber dado a luz en el periodo de tiempo establecido por la ley.
• Comunicar a la empresa o al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) la baja por maternidad con la antelación suficiente.

Si cumples con estos requisitos, podrás solicitar la baja de maternidad y disfrutar de sus beneficios.

Duración y beneficios de la baja de maternidad en 2024

La baja de maternidad tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas, que se pueden ampliar en caso de parto múltiple o si el bebé necesita cuidados especiales. Durante este tiempo, las trabajadoras tendrán derecho a:

• Percibir el 100% de la base reguladora de la prestación por desempleo o del salario base, dependiendo del tipo de contrato.
• No tener que prestar servicios en la empresa durante el periodo de baja.
• Disfrutar de protección legal contra el despido.
• Mantener el derecho a la asistencia sanitaria y a la formación profesional.

Además, las trabajadoras autónomas también tendrán derecho a una bonificación del 100% de la cuota de la Seguridad Social durante el periodo de baja de maternidad.

Cómo solicitar la baja de maternidad en 2024

Para solicitar la baja de maternidad en 2024, es necesario seguir los siguientes pasos:

1. Comunicar a la empresa o al INSS la baja de maternidad con la antelación suficiente, preferiblemente por escrito.
2. Pedir cita previa en el INSS para tramitar la baja.
3. Acudir a la cita con la documentación necesaria, que incluye el DNI, el libro de familia o certificado de nacimiento del bebé, y el certificado médico de embarazo o parto.
4. Firmar el documento de baja y entregarlo en la empresa o en el INSS.
5. Esperar a recibir la confirmación de la baja y el pago de la prestación.

Preguntas frecuentes sobre la baja de maternidad en 2024

¿Puedo elegir el periodo de baja de maternidad?

Sí, las trabajadoras pueden elegir el periodo de baja de maternidad, siempre y cuando se respeten los 6 semanas inmediatamente posteriores al parto.

¿Puedo compatibilizar la baja de maternidad con el trabajo?

No, durante el periodo de baja de maternidad no se puede prestar servicios en la empresa.

¿Qué pasa si tengo que volver al trabajo antes de finalizar la baja de maternidad?

Si la trabajadora necesita volver al trabajo antes de finalizar la baja de maternidad, deberá comunicarlo a la empresa o al INSS con la antelación suficiente. En este caso, se reanudará la prestación por desempleo o el salario base, dependiendo del tipo de contrato.

Conclusiones

La baja de maternidad es un derecho de las trabajadoras que permite conciliar la vida laboral y familiar. En 2024, las trabajadoras tendrán derecho a 16 semanas de baja ininterrumpidas, con el 100% de la base reguladora o del salario base, y bonificaciones para las autónomas. Para solicitar la baja, es necesario cumplir con los requisitos establecidos por la ley y seguir el proceso de tramitación correspondiente.

Referencias

• Ley de Seguridad Social, artículo 168.
• Real Decreto 138/2011, de 4 de febrero, sobre la protección por desempleo.
• Instituto Nacional de la Seguridad Social, trámites de baja de maternidad.

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