Anexos I: Tablas Salariales Personal Empleado 2024

Este artículo fue publicado por el autor Editores el 09/02/2025 y actualizado el 09/02/2025. Esta en la categoria Artículos.

La llegada del año 2024 traerá consigo nuevas tablas salariales para el personal empleado en España. Estas tablas se encuentran reguladas por el Anexo I del Convenio Colectivo Nacional de Empresas de Trabajo Temporal y de la Industria de Contact Center. El objetivo de estas tablas es garantizar un salario justo y acorde a la responsabilidad y experiencia de cada trabajador.

En este artículo, te proporcionaremos información detallada sobre las tablas salariales para el personal empleado en 2024. También te responderemos algunas de las preguntas más frecuentes sobre este tema.

Novedades en las tablas salariales de 2024

La nueva tabla salarial de 2024 se caracteriza por una serie de novedades importantes. Entre ellas, destacamos:

• Aumento del salario mínimo interprofesional en un 3,5%, lo que supone un incremento de 21€ brutos al mes.
• Nueva categoría profesional: Técnico Superior de Servicios y Sistemas Informáticos.
• Revisión de los niveles retributivos de las categorías profesionales ya existentes.

Nuevo nivel salarial: Técnico Superior de Servicios y Sistemas Informáticos

La nueva categoría del Técnico Superior de Servicios y Sistemas Informáticos se inserta en el Grupo III de la tabla salarial. Con este nuevo nivel, se pretende reconocer la importancia de los profesionales de la informática en el mercado laboral actual.

Además, esta categoría permitirá una mejor distribución de los niveles retributivos entre las diferentes categorías profesionales.

Revisión de los niveles retributivos de las categorías profesionales ya existentes

En el Anexo I del Convenio Colectivo mencionado anteriormente, se establecen 26 categorías profesionales diferentes. Todas ellas se han revisado para adaptarlas al mercado laboral y a la realidad del sector.

Esta revisión se ha llevado a cabo teniendo en cuenta las siguientes variables:

• Responsabilidad del puesto de trabajo.
• Experiencia y formación necesaria para el desempeño del mismo.
• Nivel de dificultad técnica y especialización del puesto.

Aumento del salario mínimo interprofesional

El aumento del salario mínimo interprofesional en un 3,5% es una medida que afectará a todos los trabajadores de España. Sin embargo, en el caso de los trabajadores de empresas del sector de trabajo temporal y contact center, el incremento será aplicado en los niveles salariales más bajos.

Tablas salariales por categorías profesionales

A continuación, te presentamos las tablas salariales actualizadas para el año 2024. Recuerda que estas tablas se dividen en tres grupos diferentes: el Grupo I, el Grupo II y el Grupo III. Dentro de cada grupo, se encuentran las diferentes categorías profesionales que hemos mencionado anteriormente.

Grupo I

El Grupo I incluye las categorías profesionales con menor responsabilidad y formación. Dentro de este grupo, encontramos niveles salariales mínimos de 1.552€ brutos al mes y máximos de 2.535€ brutos al mes.

Grupo II

El Grupo II engloba categorías profesionales con un nivel de responsabilidad y formación medio-alto. En este grupo, los salarios mínimos van desde los 1.735€ brutos al mes hasta los 3.145€ brutos al mes.

Grupo III

El Grupo III incluye los puestos de trabajo con mayor responsabilidad, formación y especialización. En este grupo, se encuentran los salarios mínimos de 2.212€ brutos al mes y máximos de 3.675€ brutos al mes.

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